Freiwilligenarbeit

"Freiwilliger" leitet hier weiter. Für andere Verwendungen siehe Freiwilliger (Disambiguierung).
Nicht zu verwechseln mit militärische Freiwilligenarbeit, was normalerweise bezahlt und/oder entschädigt wird.
Freiwillige fegen die Promenade in Brooklyn Nach dem 2012 Hurrikan Sandy
Freiwillige vervollständigen eine Reinigung von Müll und Müll
Semi-professionelle Freiwilligenarbeit: Ausgebildet Rettungsschwimmer des Deutschen Dlrg, die größte freiwillige Wasserrettungsorganisation der Welt, die ein öffentliches Badegebiet eines Sees in patrouilliert München

Freiwilligenarbeit ist eine freiwillige Handlung einer Person oder Gruppe, die frei Zeit und Arbeit gibt Zivildienst.[1][2] Viele Freiwillige sind speziell in den Bereichen ausgebildet, die sie arbeiten, wie z. Medizin, Ausbildung, oder Notfallrettung. Andere dienen nach Bedarf, wie z. B. als Reaktion auf a Naturkatastrophe.

Etymologie und Geschichte

Das Verb wurde erstmals 1755 aufgezeichnet. Es wurde vom Substantiv abgeleitet Freiwillige, in c. 1600 "einer, der sich für den Militärdienst anbietet", von der Mittelfranzösisch Voluntaire.[3] Im nicht-militärischen Sinne wurde das Wort erstmals in den 1630er Jahren aufgezeichnet. Das Wort Freiwilligenarbeit Hat neuer Nutzung - noch überwiegend militärisch - mit dem Ausdruck geraten Zivildienst.[3][4] In einem militärischen Kontext a Freiwillige Armee ist eine militärische Körperschaft, deren Soldaten sich entschieden haben, in Dienst zu gehen, anstatt mitgewandt worden zu sein. Solche Freiwilligen arbeiten nicht "kostenlos" und erhalten regelmäßig.

19. Jahrhundert

In dieser Zeit erlebte Amerika das Das grosse Erwachen. Die Menschen wurden auf die benachteiligten und erkannten die Ursache für die Bewegung gegen die Sklaverei.[5] Im Jahr 1851 der erste YMCA in den Vereinigten Staaten wurde gestartet, sieben Jahre später von der ersten gefolgt von der ersten YWCA. Während der Amerikanischer Bürgerkrieg, Frauen haben ihre Zeit freiwillig gemeldet, um Vorräte für die Soldaten und den "Engel des Schlachtfeldes" zu nähen, Clara Barton und ein Team von Freiwilligen begann, Soldaten zu helfen. Barton gründete das amerikanisches rotes Kreuz 1881 und begann, Freiwillige für Katastrophenhilfeoperationen zu mobilisieren, einschließlich der Erleichterung für Opfer der Johnstown Flut 1889.

20. und 21. Jahrhundert

Freiwillige aus der ganzen Welt kamen zu Ithaca, Queensland sich einer Influenza -Epidemie durch die angehen Frauen Notfallkorps (Später die Freiwilligenreserve der Frauen) im Juli 1919.

Das Heilsarmee ist eine der ältesten und größten Organisationen, die für benachteiligte Menschen arbeiten. Obwohl es ein ist WohltätigkeitsorganisationEs hat seit seiner Gründung eine Reihe von Freiwilligenprogrammen organisiert.[6] Vor dem 19. Jahrhundert gab es nur wenige formelle gemeinnützige Organisationen, um Menschen in Not zu helfen.

In den ersten Jahrzehnten des 20. Jahrhunderts wurden mehrere freiwillige Organisationen gegründet, einschließlich der Rotary International, Kiwanis International, Vereinigung der Junior Leagues International, und Lions Clubs International.

Die Große Depression sah eine der ersten groß angelegten, landesweiten Bemühungen, Freiwilligenarbeit für einen bestimmten Bedarf zu koordinieren. Während des Zweiten Weltkriegs beaufsichtigten Tausende von Freiwilligenbüros die Freiwilligen, die bei vielen Bedürfnissen des Militärs und des Heimatfront, einschließlich Sammeln von Vorräten, unterhaltsamen Soldaten in Urlaub und Pflege der Verletzten.[6]

Nach Zweiter WeltkriegDie Menschen verlagerten den Fokus ihrer altruistischen Leidenschaften in andere Bereiche, einschließlich der Unterstützung der Armen und der Freiwilligenarbeit in Übersee. Eine große Entwicklung war die Friedenstruppen in den Vereinigten Staaten im Jahr 1960. als Präsident Lyndon B. Johnson erklärt a Krieg gegen die Armut 1964 begannen sich die Möglichkeiten für Freiwillige zu erweitern und dauerten in den nächsten Jahrzehnten weiter. Der Prozess zur Suche nach Freiwilligenarbeit wurde formalisierter, wobei mehr Freiwilligenzentren und neue Wege, um Arbeiten zu finden Weltweites Netz durch Organisationen mögen Justserve und Americorps.[6][7]

John F. Kennedy begrüßt Freiwillige am 28. August 1961

Nach Angaben des Corporation for National and Community Service (2012) gaben rund 64,5 Millionen Amerikaner oder 26,5 Prozent der erwachsenen Bevölkerung 7,9 Milliarden Stunden freiwilligen Dienst im Wert von 175 Milliarden US -Dollar. Dies berechnet etwa 125–150 Stunden pro Jahr oder 3 Stunden pro Woche mit einem Preis von 22 USD pro Stunde. Freiwillige Stunden in Großbritannien sind ähnlich; Die Daten für andere Länder sind nicht verfügbar.

Typen

Freiwilligenarbeit wie von Service -Lernprogrammen genutzt

Viele Schulen auf allen Bildungsebenen bieten an Service-Learning Programme, die es den Schülern ermöglichen, der Gemeinschaft durch Freiwilligenarbeit zu dienen und gleichzeitig Bildungsguthaben zu verdienen.[8] Laut Alexander Astin im Vorwort zu Wo ist das Lernen im Service-Learning? von Janet Eyler und Dwight E. Giles, jr. "... Wir fördern eine weit verbreitete Übernahme von Service-Learning in der Hochschulbildung, weil wir es als ein starkes Mittel zur Vorbereitung von Studenten und verantwortungsbewussteren Eltern und Bürgern betrachten und Colleges und Universitäten zu helfen, sich ihres Versprechens zu bewegen, der Gesellschaft zu dienen. "[9] Die medizinische Ausbildung in Harvard beschreibt bei der Beschreibung des Service -Lernens: „Das Lernen des Dienstes vereint akademisches Studium und freiwillige gemeinnützige Dienstleistungen bei gegenseitigen Verstärkung. Gemeinschaft und im Gegenzug gibt Energie, Intelligenz, Engagement, Zeit und Fähigkeiten, um die Bedürfnisse des Menschen und der Gemeinschaft zu befriedigen. "[8] Freiwilligenarbeit im Service -Lernen scheint das Ergebnis der Einbeziehung von Geist und Herz zu haben und somit eine stärkere Lernerfahrung zu bieten. Laut Janet Eyler und Dwight E. Giles gelingt es durch die Tatsache, dass es "... die Entwicklung der Schüler fördert, indem sie das Interesse der Schüler erregt ..."[9]: 1–2, 8 Neuere Stipendien haben Mängeln bei den frühen Annahmen des gegenseitigen Nutzens festgestellt, da frühe Studien eher an Bildungsvorteilen als an den Ergebnissen der Gemeinschaft interessiert waren. Eine Studie von Indiana ergab, dass die gemeinnützigen Agenturen, die Studenten-Service-Learners veranstalten, keine positiven Auswirkungen auf die Servicekapazität berichten, obwohl Service-Learners dazu beitragen, die Sichtbarkeit der Agentur zu erhöhen.[10] Am Ende muss das Service-Learning anderen Prinzipien des effektiven Freiwilligenmanagements wie Screening, Schulung und Überwachung folgen.[redaktionend]

Fähigkeiten basiert freiwillig

Fähigkeiten basiert freiwillig Nutzt die spezialisierten Fähigkeiten und die Talente von Einzelpersonen, um die Infrastruktur von gemeinnützigen Organisationen zu stärken und ihnen zu helfen, ihre Fähigkeit aufzubauen und aufrechtzuerhalten, um ihre Missionen erfolgreich zu erreichen.[11] Dies steht im Gegensatz zu traditionellen Freiwilligenarbeit, wo Freiwillige etwas anderes als ihre berufliche Arbeit tun.[12] Die durchschnittliche Stunde traditioneller Freiwilligenarbeit wird vom unabhängigen Sektor mit zwischen 18 und 20 US -Dollar pro Stunde bewertet.[13] Feldermännisches Freiwilligenarbeit hat je nach Marktwert der Zeit mit 40 bis 500 US-Dollar pro Stunde.[14][Fehlgeschlagene Überprüfung]

Virtuelle Freiwilligenarbeit

Weitere Informationen: Virtuelle Freiwilligenarbeit

Auch genannt e-freiwillig oder Online -Freiwilligenarbeit, Virtual Freiwilligenarbeit ist ein Freiwilliger, der die Aufgaben ganz oder teilweise außerhalb der Organisation erledigt. Sie nutzen das Internet und ein Zuhause, Schule, Telecenter oder arbeiten Computer oder ein anderes mit dem Internet verbundenes Gerät wie a PDA oder Smartphone. Virtuelle Freiwilligenarbeit ist auch als Cyber ​​-Service, Telementoring und Teletutoring sowie verschiedene andere Namen bekannt. Virtuelle Freiwilligenarbeit ist ähnlich wie HeimarbeitAußer, dass anstelle von Online -Mitarbeitern, die bezahlt werden, dies Online -Freiwilligen sind, die nicht bezahlt werden.[15][16] Beitragen zu Kostenlose und Open -Source -Software Projekte oder Bearbeitung Wikipedia sind Beispiele für virtuelle Freiwilligenarbeit.[17]

Mikro-Freiwilligenarbeit

Weitere Informationen: Mikro-Freiwilligenarbeit

Mikro-Freiwilligenarbeit ist eine Aufgabe, die über ein mit Internet verbundenes Gerät ausgeführt wird. Eine Person erledigt diese Aufgabe normalerweise in kleinen, nicht bezahlten Zeitschritten. Mikro-Freiwilligenarbeit unterscheidet sich von "virtueller Freiwilligenarbeit", da der einzelnen Freiwilligen in der Regel keinen Bewerbungsprozess, einen Screening-Prozess oder einen Schulungszeitraum durchlaufen müssen.[18][19]

Freiwilligenarbeit umweltbedingte

Weitere Informationen: Freiwilligenarbeit umweltbedingte

Environmental Freiwilligenarbeit bezieht sich auf die Freiwilligen, die zum Umweltmanagement oder zur Erhaltung beitragen. Freiwillige führen eine Reihe von Aktivitäten durch, darunter Umweltüberwachung, ökologische Wiederherstellung wie Neuvegetation und Unkrautentfernung, Schutz gefährdeter Tiere und Aufklärung anderer über die natürliche Umwelt.[20]

Freiwilligenarbeit im Notfall

Freiwillige unterstützen die Überlebenden im Houston Astrodome anschließend Wirbelsturm Katrina Im September 2005.

Freiwilligenarbeit spielt häufig eine entscheidende Rolle bei der Erholungsbemühungen nach Naturkatastrophen wie Tsunamis, Überschwemmungen, Dürren, Hurrikanen und Erdbeben. Zum Beispiel das 1995 Großes Erdbeben von Hanshin-Awaji In Japan war ein Wassereinzugsgebietsmoment, der viele erstmals einbrachte Freiwillige zur Erdbebenreaktion. Das 2004 Erdbeben des Indischen Ozeans und Tsunami zog eine große Anzahl von Freiwilligen weltweit an, die von entsandt wurden von Nichtregierungsorganisationen, Regierungsbehörden und die Vereinte Nationen.[21][22]

Während des Hurrikans Sandy Notfall 2012, Sandy besetzen Freiwillige bildeten a seitlich organisiertes Rapid-Response-Team Das lieferte dringend benötigte Hilfe während und nach dem Sturm, von Lebensmitteln über Schutz bis zum Wiederaufbau. Es ist ein Beispiel für Gegenseitigkeit Bühnen Sie bei der Arbeit Ressourcen und Unterstützung und nutzen soziale Medien.

Freiwilligenarbeit in Schulen

Ressourcen arme Schulen auf der ganzen Welt verlassen sich auf die Unterstützung der Regierung oder auf Bemühungen von Freiwilligen und privaten Spenden, um effektiv zu laufen. In einigen Ländern steigt die Notwendigkeit von Freiwilligen und Ressourcen, wenn die Wirtschaft gesunken ist, stark.[23] In Schulsystemen gibt es viele Möglichkeiten für Freiwillige. Es gibt jedoch nicht viele Anforderungen, um sich in einem Schulsystem zu melden. Unabhängig davon, ob man eine High School oder eine TEFL (Englisch als Fremdsprache unterrichtet) oder Studentin ist, benötigen die meisten Schulen nur freiwillige und selbstlose Anstrengungen.[24]

Ähnlich wie die Vorteile jeder Art von Freiwilligenarbeit gibt es großartige Belohnungen für Freiwilligen, Schüler und Schule. Zusätzlich zu immateriellen Belohnungen können Freiwillige ihren Lebensläufen relevante Erfahrungen verleihen. Freiwillige, die reisen, um zu helfen, können ausländische Kultur und Sprache lernen.

Freiwilligenarbeit in Schulen kann ein zusätzlicher Lehrführer für die Schüler sein und dazu beitragen, die Lücke lokaler Lehrer zu schließen. Der Kultur- und Sprachaustausch während des Unterrichts und andere Schulaktivitäten können sowohl für Schüler als auch für Freiwillige die wichtigste Lernerfahrung sein.[24]

Freiwilligenarbeit für Unternehmen

Weitere Informationen: Freiwilligenstipendium

Benefacto, ein Freiwilligenmakler, beschreibt Corporate Freiwilligenarbeit als "Unternehmen, die ihren Mitarbeitern jährlich eine bezahlte Auszeit geben, mit der sie sich freiwillig bei einer Wohltätigkeitsorganisation ihrer Wahl melden".[25]

Eine Mehrheit der Unternehmen bei der Fortune 500 Erlauben Sie ihren Mitarbeitern, sich während der Arbeitszeit freiwillig zu melden. Diese formalisierten Arbeitnehmer -Freiwilligenprogramme (EVPs), auch als Arbeitgeber unterstützte Freiwilligenarbeit (ESV), gelten als Teil der Nachhaltigkeitsbemühungen der Unternehmen und deren Aktivitäten für soziale Verantwortung.[26] Etwa 40% der Fortune 500 -Unternehmen bieten Geld an Spenden, auch bekannt als Freiwilligenzuschüsse, an gemeinnützige Organisationen, um Mitarbeiter zu erkennen, die viel Zeit für Freiwilligenarbeit in der Gemeinde widmen.[27]

Nach den Informationen von Freiermatch, Ein Dienst, der Mitarbeiter für Freiwilligenprogramme von Mitarbeitern anbietet, die wichtigsten Treiber für Unternehmen, die EVPs produzieren und verwalten, bauen auf Markenbekanntheit und Affinität, Stärkung des Vertrauens und Loyalität unter den Verbrauchern, Verbesserung Unternehmensbild und Ruf, sich verbessern Mitarbeiterbindung, zunehmen Mitarbeiterproduktivität und Loyalität und ein wirksames Fahrzeug zur Erreichung strategischer Ziele.[28]

Im April 2015 versprach David Cameron, allen britischen Arbeitnehmern von Unternehmen mit mehr 250 obligatorischen dreitägigen freiwilligen Urlaubsurlaub zu geben, was bei der Umsetzung zusätzliche 360 ​​Millionen Freiwilligenstunden pro Jahr generieren wird.[29]

Freiwilligenarbeit der Gemeinschaft

Freiwillige passen neue Fenster an der Sumac Center in Nottingham, England, Vereinigtes Königreich.

Freiwilligenarbeit in der Gemeinschaft, in den USA "genannt" "Zivildienst", bezieht sich weltweit auf diejenigen, die daran arbeiten, ihre lokale Gemeinschaft zu verbessern. Diese Aktivität erfolgt üblicherweise durch Gewinnorganisationen, lokale Regierungen und Kirchen, sondern umfasst auch Ad-hoc- oder informelle Gruppen wie Freizeitsportteams.[30]

Social Freiwilligenarbeit oder Freiwilligenarbeit

In einigen europäischen Ländern bieten Regierungsorganisationen und Nichtregierungsorganisationen Hilfspositionen für einen bestimmten Zeitraum in Institutionen wie Krankenhäusern, Schulen, Gedenkstätten und Sozialeinrichtungen an. Der Unterschied zu anderen Arten von Freiwilligenarbeit besteht darin, dass es strikte gesetzliche Vorschriften gibt, welche Organisation Freiwillige einbeziehen dürfte und dass ein Freiwilliger in einer freiwilligen Position arbeiten darf. Aus diesem Grund erhält der Freiwillige einen begrenzten Betrag als Taschengeld der Regierung. Organisationen haben die größte Arbeitskräfte in Europa sind die Freiwilliges Soziales Jahr (Deutsch: Freiwillige Sozen Jahr) mit mehr als 50.000 Freiwilligen pro Jahr und der Bundeshelfer Service (Deutsch: Bundesfreiwilligendienst) mit etwa 30.000 bis 40.000 Freiwilligen pro Jahr.[31][32][33]

Freiwilligenarbeit bei großen Sportveranstaltungen

25.000 Freiwillige arbeiteten an der 2014 Soschi Winter Olympics. Sie unterstützten die Organisatoren in mehr als 20 Funktionsbereichen: Gäste, Unterstützung, Unterstützung der Navigation, Organisation der Eröffnungs- und Schlusszeremonien, Organisation von Lebensmittelgeschäften usw. Freiwillige Bewerbungen standen allen Staatsangehörigen Russland und anderen Ländern offen. Das Organisationsausschuss Sotschi 2014 erhielt rund 200.000 Bewerbungen, 8 Bewerber pro Platz. Freiwillige erhielten im Laufe von mehr als einem Jahr in 26 Freiwilligenzentren in 17 Städten in ganz Russland eine Ausbildung. Die Mehrheit der Teilnehmer war zwischen 17 und 22 Jahre alt. Gleichzeitig wurden 3000 Bewerbungen von Personen über 55 Jahre eingereicht. Einige von ihnen arbeiteten als Freiwillige während der 1980 Olympische Spiele In Moskau. Es war die erste Erfahrung mit einem so groß angelegten Freiwilligenprogramm im zeitgenössischen Russland.

Die FIFA -Weltmeisterschaft im Jahr 2018 wurde von 17.040 Freiwilligen des lokalen Organisationskomitees Russland 2018 unterstützt.[34]

Freiwillige Tage, Wochen und Jahre

Ausgewiesene Tage, Wochen und Jahre, die von einem Land beobachtet wurden oder von der ausgewiesen wurden Vereinte Nationen Förderung von Freiwilligenarbeit / Zivildienst fördern

Politische Sicht

Weitere Informationen: Geschenkwirtschaft

Moderne Gesellschaften teilen einen gemeinsamen Wert von Menschen, die sich gegenseitig helfen; Freiwillige Handlungen helfen nicht nur anderen, sondern profitieren auch der freiwilligen Person auf persönlicher Ebene.[35] Trotz ähnlicher Ziele kann die Spannung zwischen Freiwilligen und staatlich bereitgestellten Diensten auftreten. Um diese Spannung einzudämmen, entwickeln die meisten Länder Richtlinien und geben Gesetze ein, um die Rollen und Beziehungen zwischen staatlichen Stakeholdern und ihren freiwilligen Kollegen zu klären. Diese Verordnung identifiziert und verteilt die notwendige rechtliche, soziale, administrative und finanzielle Unterstützung jeder Partei. Dies ist besonders notwendig, wenn einige freiwillige Aktivitäten als Herausforderung für die Autorität des Staates angesehen werden (z. B. am 29. Januar 2001 warnte Präsident Bush, dass freiwillige Gruppen - nicht ersetzen - die Arbeit der Government Agenturen ergänzen sollten).[36]

Freiwilligenarbeit, die dem Staat zugute kommen, aber bezahlte Kollegen vereinen Gewerkschaften, die diejenigen repräsentieren, die für ihre Freiwilligenarbeit bezahlt werden. Dies wird insbesondere in Kombinationsabteilungen gesehen, wie z. Freiwillige Feuerwehr.

Schwierigkeiten bei der Nationalhilfe

Siehe auch: Internationale Freiwilligenarbeit

Schwierigkeiten im oberführenden nationalen Hilfsmodell der Freiwilligenarbeit können auftreten, wenn es über nationale Grenzen hinweg angewendet wird. Die Anwesenheit von Freiwilligen, die von einem Staat in einen anderen geschickt werden Souveränität und mangelnde Respekt gegenüber der nationalen Regierung der vorgeschlagenen Empfänger. Motivationen sind daher wichtig, wenn Staaten Angebote verhandeln, um Hilfe zu senden, und wenn diese Vorschläge akzeptiert werden, insbesondere wenn Spender Hilfe verschieben oder insgesamt einstellen können. Drei Arten von Konditionalität haben sich entwickelt:

  1. Finanzielle Rechenschaftspflicht: Transparenz im Finanzierungsmanagement, um sicherzustellen, dass das, was von den Freiwilligen getan wird, ordnungsgemäß gezielt ist
  2. Politikreform: Staatliche Anfrage, dass Entwicklungsländer bestimmte soziale, wirtschaftliche oder ökologische Politiken anwenden; Oft bezieht sich der umstrittenste Zusammenhang mit der Privatisierung von Dienstleistungen, die traditionell vom Staat angeboten werden
  3. Entwicklungsziele: Bitten Sie Entwicklungsländer, bestimmte zeitgebundene wirtschaftliche Ziele anzupassen

Einige internationale Freiwilligenorganisationen definieren ihre Hauptaufgabe als altruistisch: die Armut zu bekämpfen und den Lebensstandard der Menschen in den Entwicklungsländern zu verbessern (z. Freiwillige Dienstleistungen in Übersee Hat fast 2.000 Fachkräfte, die als Freiwillige arbeiten, um ihr Fachwissen an die Einheimischen weiterzugeben, damit die Fähigkeiten der Freiwilligen lange nach ihrer Rückkehr nach Hause bleiben. Wenn diese Organisationen in Zusammenarbeit mit den Regierungen arbeiten, können die Ergebnisse beeindruckend sein. Wenn jedoch andere Organisationen oder individuelle Regierungen der ersten Welt die Arbeit freiwilliger Gruppen unterstützen, kann es Fragen geben, ob die tatsächlichen Motive der Organisationen oder Regierungen die Armutsbekämpfung sind. Stattdessen wird manchmal ein Fokus auf die Schaffung von Wohlstand für einige der armen oder sich entwickelnden Richtlinien, die den Spenderstaaten zugute kommen sollen.[37] Viele Volkswirtschaften von Ländern mit niedrigem Einkommen leiden unter Industrialisierung ohne Wohlstand und Investitionen ohne Wachstum. Ein Grund dafür ist, dass Entwicklungshilfe viele Regierungen der Dritten Welt dazu führt, Entwicklungsrichtlinien zu verfolgen, die verschwenderisch, schlecht konzipiert oder unproduktiv waren. Einige dieser Richtlinien waren so destruktiv, dass die Volkswirtschaften ohne Unterstützung nicht aufrechterhalten werden können.[38]

In der Tat haben einige Hilfsangebote den allgemeinen Geist der Freiwilligenarbeit verzerrt und lokale freiwillige Handlungen als Sachleistungen behandelt, z. Wohltätigkeit. Dies kann für die Empfänger als bevormundend und beleidigend angesehen werden, da die Hilfe ausdrücklich den Politikzielen der Spender und nicht den Bedürfnissen der Empfänger dient.

Moralische Ressourcen, politisches Kapital und Zivilgesellschaft

Einige Dateien, um Menschen in einer Freiwilligenstation in der Station in der Freiwilligen zu helfen Shenzhen, Volksrepublik China

Basierend auf einer Fallstudie in China haben Xu und Ngai (2011) gezeigt, dass die Entwicklungs -Basis -Freiwilligenarbeit eine Enklave unter verschiedenen Organisationen sein kann und möglicherweise auf die Entwicklung der Zivilgesellschaft in den Entwicklungsländern hinarbeiten kann. Die Forscher entwickelten einen "moralischen Ressourcen und politischen Kapital" -Ansatz, um die Beiträge des Freiwilligensters bei der Förderung der Zivilgesellschaft zu untersuchen. Moralische Ressource bedeutet, dass die verfügbare Moral von NGOs ausgewählt werden könnte. Politisches Kapital bedeutet das Kapital, das den Status, den Besitz oder den Zugang des NGOs im bestehenden politischen System verbessert oder verbessern wird.[39]

Darüber hinaus haben Xu und Ngai (2011) zwei Arten moralischer Ressourcen unterschieden: moralische Ressourcen-I und moralische Ressourcen-II (ebenda).

  1. Moralische Ressource I: inspiriert von Immanuel Kant's (1998 [1787]) Argument von "Was sollte ich tun sollten", moralische Ressource-Ich werde das Vertrauen der NGOs fördern und dann den Mut haben, Schwierigkeiten zu handeln und die Frage zu beantworten und die Frage zu bestätigen, was "was sollte", was sollte "was sollte", was sollte "was sollte" Ich zu tun."[40]
  2. Moralische Ressourcen II: Angesichts der Tatsache, dass Adorno (2000) erkennt, dass moralische oder unmoralische Tropen sozial bestimmt sind, bezieht sich moralische Ressourcen-II auf die Moral, die von der gegebenen Gesellschaft gut akzeptiert werden.[41]

Dank des intellektuellen Erbes von Blau und Duncan (1967) wurden zwei Arten des politischen Kapitals identifiziert:

  1. Politisches Kapital-I bezieht sich auf das politische Kapital, das hauptsächlich dem Status zugeschrieben wurde, den die NGO im Laufe der Geschichte (z. B. das Zylor) geerbt hat.
  2. Politisches Kapital-II bezieht sich auf das politische Kapital, das die NGOs durch ihre harten Bemühungen verdient haben.[42]

Offensichtlich enthält "moralische Ressource-I selbst die Selbstbestimmung, die den Teilnehmern Vertrauen in die ethischen Überzeugungen gibt, die sie gewählt haben", "[43] Fast alle Organisationen haben möglicherweise moralische Ressourcen-I, während nicht alle die gesellschaftliche moralische Ressourcen-II anerkannt haben. Die freiwilligen Dienstorganisationen belegen jedoch vorwiegend moralische Ressourcen-II, weil ein Gefühl der moralischen Überlegenheit es möglich macht, dass Parteien mit unterschiedlichen Werten, Zielen und Kulturen zusammenarbeiten, um die Förderung der Freiwilligenarbeit zu fördern. Daher werden die freiwilligen Dienstleistungsorganisationen wahrscheinlich das Vertrauen und die Unterstützung der Massen und der Regierung leichter gewinnen als die Organisationen, deren Moral von der Mainstream -Gesellschaft nicht akzeptiert werden. Mit anderen Worten, moralische Ressourcen II hilft den Basisorganisationen mit wenig politischem Kapital I, politisches Kapital-II zu gewinnen, was ein entscheidender Faktor für ihr Überleben und ihr Wachstum in Entwicklungsländern wie China ist. Daher könnte der freiwillige Dienstbereich eine Enklave der Entwicklung der Zivilgesellschaft in den Entwicklungsländern sein.[39]

Potenzielle Vorteile der Freiwilligenarbeit

Akademisch

Weitere Informationen: Service-Learning § Effekte

Freiwilligenarbeit für den Zivildienst im Rahmen eines College -Lehrplans (Service-Learning) Bietet den Schülern die Möglichkeit, sich mit neuen Menschen umzusetzen, die ihnen helfen Stereotypenund erhöht die Wertschätzung anderer Kulturen.[9] Es wird gezeigt, dass Schüler, die an Service-Learning-Programmen teilnehmen, positivere Einstellungen gegenüber sich selbst, Einstellungen zu Schul- und Lernen, bürgerschaftlichem Engagement, sozialen Fähigkeiten und akademischen Leistungen haben.[44][45] Es ist auch wahrscheinlicher, dass sie ihren Abschluss abschließen.[46][47]

Langlebigkeit

Es wird beobachtet, dass Freiwillige im Vergleich zu Nicht-Freiwilligen ein reduziertes Sterblichkeitsrisiko haben.[48] Es ist daher erwähnenswert, dass die verschiedenen Arten von Arbeit als Freiwilligen- und psychologische Auswirkungen solcher altruistischen Arbeiten genügend Nebenwirkungen hervorrufen können, um zu einem längeren und erfüllenderen Leben beizutragen. Eine systematische Überprüfung zeigt, dass Erwachsene über 65 Jahre, die Freiwilligen haben, eine verbesserte körperliche und psychische Gesundheit und möglicherweise verringernde Sterblichkeit erleben können.[49]

Psychische Gesundheit

Eine weltweite Umfrage wurde in einer Studie durchgeführt, die darauf hindeutet, dass Menschen, die das höchste Glücksniveau haben, in Bezug auf enge Beziehungen und freiwillige Arbeit am erfolgreichsten sind.[50] Im Vergleich zur Wohltätigkeitsorganisation in Form von Geld Spenden, was eine andere Form von ist Altruismus (Freiwilligenarbeit als einer von ihnen) ist auch bekannt, dass es einen ähnlichen Effekt hat.[51][52] Eine andere Studie ergibt, dass die Hilfe anderer mit höherem Maß an psychischer Gesundheit verbunden ist, die über die Vorteile von Hilfe hinausgehen.[53] Zum Thema Service-Learning fühlten sich Studenten, die sich 1 bis 9 Stunden pro Woche freiwillig gemeldet hatten, weniger wahrscheinlich depressiv als Studenten, die sich nicht freiwillig melden.[54] Bei Menschen im Alter von 65 Jahren oder mehr kann die Freiwilligenarbeit das Depressionsrisiko verringern.[49]

Statistiken

In den Vereinigten Staaten waren die Statistiken zur Freiwilligenarbeit nach Angaben des Freiwilligenschiffs in der Vergangenheit begrenzt Susan J. Ellis.[55] Im Jahr 2013 die USA, die USA Aktuelle Bevölkerungsumfrage beinhaltete eine Freiwilligenergänzung, die Statistiken zur Freiwilligenarbeit hervorbrachte.[56]

Kritik

In den 1960ern, Ivan Illich bot eine Analyse der Rolle amerikanischer Freiwilliger in Mexiko in seiner Rede mit dem Titel "zur Hölle mit guten Absichten". Seine Bedenken zusammen mit denen von Kritikern wie Paulo Freire und Sagte Edward, drehen sich um den Begriff von Altruismus Als Erweiterung von Christen Missionar Ideologie. Außerdem erwähnt er den Sinn von Verantwortung/Verpflichtung als Faktor, der das Konzept von antreibt Adel verpflichtet- Erster hat von den Franzosen entwickelt Adel Als ein Moral- Pflicht abgeleitet von ihrem Reichtum. Einfach gesagt, diese Befürchtungen schlagen die Erweiterung von Macht und Autorität über indigene Kulturen auf der ganzen Welt vor. Jüngste Kritik an Freiwilligenarbeit stammen aus Westmier und Kahn (1996) und stammen aus Glockenhaken (Née Gloria Watkins) (2004). Ebenfalls, Georgeou (2012) hat die Auswirkungen von kritisiert Neoliberalismus über internationale Hilfe Freiwilligenarbeit.

Das Feld der Medizintourismus (in Bezug auf Freiwillige, die nach Übersee reisen medizinische Versorgung zu liefern) hat kürzlich negative Kritik im Vergleich zu dem alternativen Begriff nachhaltiger Fähigkeiten, d. H. Arbeiten im Zusammenhang mit langfristigen, lokal geführten und fremd unterstützten Infrastrukturen, angezogen. Ein Übergewicht dieser Kritik erscheint größtenteils in der wissenschaftlichen und von Experten begutachteten Literatur.[57][58][59] In jüngster Zeit haben Medien mit allgemeineren Lesern auch solche Kritikpunkte veröffentlicht.[60] Diese Art der Freiwilligenarbeit wird abwertend als "medizinischer Voluntourismus" bezeichnet.[61]

Ein weiteres Problem, das bei Freiwilligenarbeit festgestellt wurde, ist, dass es verwendet werden kann, um niedrig bezahlte Einstiegspositionen zu ersetzen. Dies kann zur Verringerung der sozialen Mobilität wirken, wobei nur diejenigen, die sich leisten können, ohne Zahlung in der Lage sind, die Erfahrung zu sammeln.[62] Gewerkschaften im Vereinigten Königreich haben gewarnt, dass langfristige Freiwilligenarbeit eine Form der Ausbeutung ist, die von Wohltätigkeitsorganisationen verwendet wird, um Mindestlohngesetze zu vermeiden.[63] Einige Sektoren erwarten nun, dass Kandidaten für bezahlte Rollen erhebliche Zeiträume der Freiwilligenerfahrung erfahren haben, ob für die Rolle relevant oder nicht, wodurch der „Freiwilligenanweisungsnachweis“ eingerichtet wurde.[64]

Freiwillige können ausgesetzt sein stressig Situationen und Einstellungen, die dazu führen können, dass sie an Burnout leiden, was wiederum ihren Aktivismus und ihr allgemeines Wohlbefinden verringert.[65] Es gibt auch Hinweise darauf, dass Freiwilligenarbeit zu einer moralischen Verpflichtung werden kann, die bei Nichtausführung Schuldgefühle veranlasst.[66]

Siehe auch

Verweise

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Weitere Lektüre

  • Georgeou, Nichole, Neoliberalismus, Entwicklung und Hilfsmittel, New York: Routledge, 2012. ISBN9780415809153

Externe Links