Virtuelle Freiwilligenarbeit

Virtuelle Freiwilligenarbeit bezieht sich auf Freiwillige Aktivitäten, die ganz oder teilweise durchgeführt werden, nutzen die Internet und ein Zuhause, eine Schule, ein Telecenter oder ein Arbeitscomputer oder ein anderes mit Internet verbundenes Gerät wie a Smartphone oder ein Tablette.[1] Virtuelle Freiwilligenarbeit ist auch als bekannt als Online -Freiwilligenarbeit, Remote Freiwilligenarbeit oder e-freiwillig. Beitragen zu Kostenlose und Open -Source -Software Projekte oder Bearbeitung Wikipedia sind Beispiele für virtuelle Freiwilligenarbeit.[2]

In der Praxis

In einer Studie,[3] Über 70 Prozent der Online -Freiwilligen wählten Aufgaben, die ein bis fünf Stunden pro Woche benötigen, und fast die Hälfte wählte die Aufgaben von 12 Wochen oder weniger aus. Einige Organisationen bieten Online -Freiwilligenmöglichkeiten, die von zehn Minuten bis zu einer Stunde dauern. Ein einzigartiges Merkmal der Online -Freiwilligenarbeit ist, dass sie aus der Ferne erfolgen kann. Menschen mit eingeschränkter Mobilität oder anderen besonderen Bedürfnissen beteiligen sich auf eine Art und Weise, die bei traditionellen persönlichen Freiwilligenarbeit möglicherweise nicht möglich ist. Ebenso kann die Online -Freiwilligenarbeit den Menschen ermöglichen, soziale Hemmungen zu überwinden und soziale Angst, insbesondere wenn sie normalerweise mit Behinderungen kennzeichnen oder stereotypisiert werden würden. Dies ermöglicht Menschen, die sich sonst möglicherweise nicht freiwillig melden. Es kann bauen Selbstvertrauen und Selbstachtung Während der Verbesserung der Fähigkeiten und der Erweiterung von Netzwerken und sozialen Bindungen. Die Online -Freiwilligenarbeit ermöglicht es den Teilnehmern auch, ihr Programm der Freiwilligenarbeit an ihre einzigartigen Fähigkeiten und Leidenschaften anzupassen.[4]

Personen, die an virtuellen Freiwilligenarbeit beteiligt sind, führen eine Vielzahl von Aktivitäten von Standorten ab, die über einen Computer oder ein anderes mit Internet verbundenes Gerät, wie z.

In den Entwicklungsländern konzentrieren sich innovative Synergien zwischen Freiwilligenarbeit und Technologie in der Regel auf Mobile Kommunikation eher Technologien als das Internet. Rund 26 Prozent der Menschen weltweit hatten 2009 einen Internetzugang. Während die Kosten für festes Breitband -Internet sinken, bleibt der Zugang für viele weiterhin unerschwinglich.[8] Trotzdem entwickelt sich die Online -Freiwilligenarbeit rasant. Online -Freiwillige sind "Menschen, die ihre Zeit und ihre Fähigkeiten über das Internet, frei und ohne finanzielle Überlegungen, zum Nutzen der Gesellschaft über das Internet begehen".[9] Online -Freiwilligenarbeit hat die Notwendigkeit beseitigt, dass Freiwilligenarbeit an bestimmte Zeiten und Standorte gebunden ist. Daher erhöht es die Freiheit und Flexibilität des Freiwilligen Engagements und ergänzt die Öffentlichkeitsarbeit und die Auswirkungen von Freiwilligen, die in situ dienen. Die meisten Online -Freiwilligen betreiben operative und leitende Aktivitäten wie Spendenaktionen, technologische Unterstützung, Kommunikation, Marketing und Beratung. Zunehmend führen sie auch Aktivitäten wie Forschung und Schreiben und führende E-Mail-Diskussionsgruppen aus.[4]

Online Mikro-Freiwilligenarbeit ist auch ein Beispiel für virtuelle Freiwilligenarbeit und Crowdsourcing, wo Freiwillige über ihre Aufgaben übernehmen PDAs oder Smartphones. Diese Freiwilligen müssen entweder kein Screening oder eine Schulung durch die gemeinnützige Organisation für solche Aufgaben unterzogen werden und müssen keine andere Verpflichtung eingehen, wenn eine Mikroaufgabe abgeschlossen ist, oder haben bereits von der gemeinnützigen Organisation Screening oder Schulungen unterzogen. sind daher zugelassen, um Mikroaufgaben zu übernehmen, wenn es ihre Verfügbarkeit und ihre Interessen ermöglicht. Online-Mikro-Freiwilligenarbeit wurde ursprünglich vom virtuellen Freiwilligenprojekt als "Byte-Größe Volunterning" bezeichnet und war schon immer Teil der mehr als 30 Jahre alten Praxis der Online-Freiwilligenarbeit.[10] Ein frühes Beispiel für Mikro-Freigänge und Crowdsourcing ist Klickworker, ein kleines NASA-Projekt, das 2001 begann, bei dem Online-Freiwillige in wissenschaftlichen Aufgaben einbezogen wurden, die nur die Wahrnehmung und den gesunden Menschenverstand einer Person erforderten, jedoch nicht die wissenschaftliche Ausbildung, z. Freiwillige wurden vor der Teilnahme nicht ausgebildet oder gescreent. Der Ausdruck "Mikro-Freiwilligenarbeit" wird normalerweise einem in San Francisco ansässigen gemeinnützigen Organisation zugeschrieben Die Außergewöhnlichen.[11][12][13]

Frühe Geschichte

Die Praxis der virtuellen Freiwilligenarbeit für gemeinnützigen Initiativen stammt aus den frühen 1970er Jahren, wann Projekt Gutenberg begann, Online -Freiwillige einzubeziehen, um elektronische Versionen von Werken im öffentlichen Bereich bereitzustellen.[14]

1995 eine neue gemeinnützige Organisation online bezeichnet (jetzt genannt Freiermatch) mit Sitz in Palo Alto, Kalifornien, begann die Idee der "virtuellen Freiwilligen" zu fördern.[15] Im Jahr 1996 erhielt Impact Online einen Zuschuss von der James Irvine Foundation Einführung einer Initiative zur Erforschung der Praxis der virtuellen Freiwilligenarbeit und zur Förderung der Praxis für gemeinnützige Organisationen in den USA. Diese neue Initiative wurde als virtuelles Freiwilligenprojekt bezeichnet und die Website Anfang 1997 gestartet.[16] Nach einem Jahr des Betriebs wechselte das virtuelle Freiwilligenprojekt in das Charles A. Dana Center unter Die Universität von Texas in Austin. Im Jahr 2002 wechselte das virtuelle Freiwilligenprojekt innerhalb der Universität in die Lyndon B. Johnson School of Public Affairs. Die ersten zwei Jahre des virtuellen Freiwilligenprojekts wurden mit der Überprüfung und Anpassung verbracht Heimarbeit Anleitungen[17] und bestehende Richtlinien für Freiwilligenmanagements mit virtuellen Freiwilligenarbeit sowie zu identifizierten Organisationen, an denen Online -Freiwillige beteiligt waren. Bis April 1999 wurden fast 100 Organisationen vom virtuellen Freiwilligenprojekt als Online -Freiwillige identifiziert und auf der Website aufgeführt.[18] Aufgrund der wachsenden Anzahl von gemeinnützigen Organisationen, Schulen, Regierungsprogrammen und anderen gemeinnützigen Unternehmen, an denen Online-Freiwillige beteiligt sind, stellte das virtuelle Freiwilligenprojekt die Auflistung jeder solchen Organisation, an der Online-Freiwillige im Jahr 2000 einbezogen wurden Die Praxis, die Profilerstellung von Organisationen mit großen oder einzigartigen Online -Freiwilligenprogrammen und das Erstellen von Richtlinien für die Einbeziehung von Online -Freiwilligen. Bis Januar 2001 listete das virtuelle Freiwilligenprojekt alle Telementoring- und Teletutoring -Programme in den USA auf (Programme, bei denen Online -Freiwillige andere über eine gemeinnützige Organisation oder Schule Mentor oder Tutor Mentor oder Tutor betreuen). Zu dieser Zeit wurden 40 identifiziert.[19]

Im August 1999 die Netaid.org Initiative wurde gestartet.[20] Die Initiative beinhaltete eine Online -Freiwilligenkomponente, die heute als die bekannt ist UN -Online -Freiwilligenservice. Es ging im Jahr 2000 live und wurde von verwaltet von Freiwillige der Vereinten Nationen seit seiner Gründung. Es zog schnell eine große Anzahl von Personen an, die bereit waren, Organisationen für die Entwicklung zu unterstützen. Im Jahr 2003 haben bereits mehrere tausend Menschen zum Online -Freiwilligendienst der Vereinten Nationen beigetragen - Freiwillige mit sehr unterschiedlichem Hintergrund, darunter auch Universitätsabsolventen, Mitarbeiter des privaten Sektors und Rentner.[21] Während der Online -Freiwilligendienst der Vereinten Nationen unabhängig wurde, wurde Netaid als gemeinsames Projekt von fortgesetzt UNDP und Cisco -Systeme. Es zielte darauf ab, "die einzigartigen Netzwerkfunktionen des Internets zu nutzen, um die Entwicklung zu fördern und extreme Armut weltweit zu lindern".[22]

Aktuellen Zustand

Online -Freiwilligenarbeit wurde von Tausenden von gemeinnützigen Organisationen und anderen Initiativen übernommen.[14] Derzeit gibt es keine Organisation, die Best Practices in Online -Freiwilligenarbeit in den USA oder weltweit verfolgt, wie viele Menschen in Online -Freiwilligenarbeit beteiligt sind oder wie viele Organisationen Online -Freiwillige und Studien bezüglich Freiwilligenarbeit, z. B. Berichten über Freiwilligentrends in den USA, selten Fügen Sie Informationen über Online -Freiwilligenarbeit hinzu (z. B. eine Suche nach dem Begriff Virtuelle Freiwilligenarbeit auf der Unternehmen für den Nationalen Dienst's "Freiwilligenarbeit in Amerika" liefert keine Ergebnisse.[23] Auf IVCOs Forum Diskussionspapier 2015[24] Es wird empfohlen, dass ein im Rahmen eines globaler Messrahmens entwickelter kollektiver Messwerkzeug auch Online -Freiwilligenarbeit erfassen sollte.

Das Der Online -Freiwilligenservice von UN verbindet Organisationen, die in oder für die Entwicklungswelt mit Online -Freiwilligen arbeiten. Es stehen Statistiken in Bezug auf die Anzahl der Online -Freiwilligen und die Einbeziehung von Organisationen (d. H. NGOs, anderen Organisationen der Zivilgesellschaft, einer Regierung oder anderer öffentlicher Einrichtungen, Agenturen der Vereinten Nationen oder anderer zwischenstaatlicher Institutionen) zur Verfügung, die online über ihre Plattform zusammenarbeiten. Im Jahr 2013 zogen alle 17.370 Online -Freiwilligenaufgaben, die von Entwicklungsorganisationen über den Online -Freiwilligendienst angeboten wurden, Bewerbungen von zahlreichen qualifizierten Freiwilligen an. Etwa 58 Prozent der 11.037 Online -Freiwilligen waren Frauen, und 60 Prozent stammten aus Entwicklungsländern. Im Durchschnitt waren sie 30 Jahre alt. Mehr als 94 Prozent der Organisationen und Online -Freiwilligen bewerteten 2013 ihre Zusammenarbeit als gut oder hervorragend.[25] Zum Organisationen der Zivilgesellschaft Insbesondere mit begrenzten Ressourcen sind die Auswirkungen des Online -Engagements von Freiwilligen erheblich: 41% beinhalten UN -Online -Freiwillige für technisches Fachwissen, das intern nicht verfügbar ist. Nach der gleichen Auswirkungen, die 2014 durchgeführt wurde, hätten Organisationen ohne Zugang zu Online -Freiwilligen Schwierigkeiten, ihre eigenen Friedens- und Entwicklungsergebnisse zu erzielen.[26]

Im Juli 2016 stellte UNV eine neu gestaltete Website vor und startete zwei zusätzliche Dienste: die 1-Klick Firmen. Inklusive Multi-Stakeholder-Partnerschaften zeigten sich als Notwendigkeit, die zu erreichen Nachhaltige Entwicklungsziele (SDGS) und der erste private Sektorpartner des Online -Freiwilligendienstes in Brasilien (in Brasilien (Samsung Electronics Lateinamerikanisches Büro).[27]

Mehrere andere Matching -Dienste, wie z. Freiermatch und Idealist bieten auch virtuelle Freiwilligenpositionen mit gemeinnützigen Organisationen neben traditionellen Freiwilligenmöglichkeiten vor Ort an. VolunsMatch berichtet derzeit, dass etwa 5 Prozent der aktiven Freiwilligenauflistungen virtueller Natur sind. Seit Juni 2010 umfasste sein Verzeichnis mehr als 2.770 solcher Einträge, darunter Rollen im interaktiven Marketing, Spendenaktion, Buchhaltung, Social Media und Business Mentoring. Der Prozentsatz der virtuellen Auflistungen ist seit 2006 gesunken, als er einen Höhepunkt von fast 8 Prozent der Freiwilligenmöglichkeiten im Freiermatch -System erreichte.

Wikipedia und andere Wikimedia Foundation Bemühungen sind Beispiele für Online-Freiwilligenarbeit in Form von Crowdsourcing oder Mikro-Freiwilligenarbeit. Die Mehrheit der Wikipedia, die Freiwillige beitragen, müssen keine Vorsorge oder Schulungen durch die gemeinnützige Organisation für ihre Rolle als Redakteure unterziehen und müssen kein bestimmtes zeitliches Engagement für die Organisation vornehmen, um einen Beitrag zu leisten.

Viele Organisationen, die an virtueller Freiwilligenarbeit beteiligt sind, werden den Begriff oder die Wörter "Online -Freiwilligen" auf ihren Websites oder in Organisationsliteratur möglicherweise nie erwähnen. Zum Beispiel der gemeinnützige Organisation Business Council for Peace (BPEACE) Rekrutieren Sie Geschäftsprofis, um ihre Zeit zu spenden, die Unternehmer in konfliktbewerteten Ländern, einschließlich Afghanistan und RuandaAber die Mehrheit dieser Freiwilligen interagiert eher mit BPEACE-Mitarbeitern und Unternehmern online als mit Angesicht zu Angesicht. Der Begriff virtueller Freiwilligenarbeit wird jedoch auf der Website nicht erwähnt. BPEACE beteiligt sich auch auf Online-Mikro-Freiwilligenarbeit und bittet nach Informationen von ihren Anhängern, z. Ein weiteres Beispiel ist der elektronische Abgesandte, eines der ersten K-12-Online-Mentoring-Programme, die 1992 gestartet wurden. Auf der Website wird nicht die virtuelle Freiwilligenarbeit verwendet und bevorzugt es, Online -Freiwillige online anzurufen Fachexperten.

Rumie, Eine gemeinnützige Organisation von EDTech verwendet auch Fach-Experten sowie Unternehmenspartner und führende gemeinnützige Organisationen, um Mikroarning zu erstellen Bytes(TM) - Interaktive Lernmodule konzentrieren sich auf Lebenskompetenzen und Karriereentwicklung. Rumie ist ein Beispiel dafür, wie virtuelle Freiwilligenarbeit eine Erfahrung bieten kann, die auf verschiedenen Ebenen wirksam ist. Rumie-Build, Rumie's Microlearning Authoring-Plattform ermöglicht es Freiwilligen, individuell oder in Teams zu arbeiten, um diese Bytes zu erstellen. Rumie-Build ist gefüllt mit integrierten Anleitungen und Aufforderungen, Autoren bei der Erstellung hochwertiger Inhalte, in Echtzeitkollaborationsfunktionen und der Multimedia-Integration zu unterstützen. Entwickeln Sie in diesem Prozess ihr eigenes Wissen. Die geschaffenen Bytes werden von Lernenden auf der ganzen Welt verwendet, um ihre Fähigkeiten zu erhöhen, und befähigen sie, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Die Entwicklung von Formen des Freiwilligens verbessert die Möglichkeit, sich freiwillig zu melden. Die Ausbreitung der Technologie verbindet immer ländlichere und isolierte Bereiche. NGOs und Regierungen beginnen, den Wert des südlichen bis nach Süd-internationalen Freiwilligenarbeiters sowie den Freiwilligenarbeit von Diaspora zu erkennen, und widmen diesen Systemen Ressourcen. Unternehmen reagieren auf den "sozialen Marktplatz" durch Unterstützung CSR Initiativen, die Freiwilligenarbeit beinhalten. Neue Möglichkeiten für Freiwilligenarbeit eröffnen sich mit dem Ergebnis, dass sich mehr Menschen engagieren und bereits teilnehmende Personen ihr Engagement erweitern können.[4] Ein Phänomen, das immer noch ziemlich neu, aber schnell wächst, ist die formelle Integration von Online -Freiwilligenprogrammen für Mitarbeiter in die Infrastruktur und den Geschäftsplan von Unternehmen.

Siehe auch

Verweise

  1. ^ Cravens, Jayne (2014). Der letzte virtuelle Leitfaden für Freiwilligenarbeit: Vollständiger Online -Service in die Einbeziehung der Freiwilligenarbeit. Philadelphia, PA 19144 USA: Energize, Inc. ISBN 978-0-940576-65-0.{{}}: CS1 Wartung: Standort (Link)
  2. ^ Feng, Vincent Xuan; Leong, Tuck Wah (2017-11-28). "Digitale Bedeutung: Erforschen und Verständnis der Motivationen und Erfahrungen virtueller Freiwilliger". Verfahren der 29. australischen Konferenz über Computer-Human-Interaktion. Ozchi '17. New York, NY, USA: Vereinigung für Computermaschinen: 366–370. doi:10.1145/3152771.3156138. ISBN 978-1-4503-5379-3. S2CID 9250571.
  3. ^ Dhebar, B. B. & Stokes, B. (2008). Ein Leitfaden für gemeinnützige Manager für Online -Freiwilligenarbeit. Nonprofit Management and Leadership, 18 (4), 497–506.
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