Wissenschaftlicher Mitarbeiter

A wissenschaftlicher Mitarbeiter ist ein Akademiker Forschung Position bei a Universität oder eine ähnliche Forschungseinrichtung, normalerweise für akademische Mitarbeiter oder Fakultätsmitglieder. Ein Research Fellow kann entweder als unabhängiger Ermittler oder unter der Aufsicht eines Hauptforschers fungieren.

Obwohl Forschungskollegen in verschiedenen Ländern und akademischen Institutionen variieren, sind sie im Allgemeinen Juniorforscher, die versuchen, ihre Forschungskarriere unter der Leitung von leitenden Forschern zu entwickeln.

Vereinigtes Königreich

An vielen Universitäten ist diese Position eine Karrierequalität von a Forschungskarriereweg, nach einer postdoktoralen Position wie Forschungsmitglied, und kann vorbehaltlich normaler Bewährungsbestimmungen vorbehaltlich sein. In einem solchen Weg sind die nächsten beiden höheren Karriereklassen in der Regel Senior Research Fellow und Professorial Fellow. Obwohl diese beiden Positionen ähnlich der Position eines Forschungsstipendiaten sind, sind diese beiden Positionen nur Forschungsbeiträge, wobei der Anstieg der Karrierenote normalerweise eine formelle Anforderung einer moderaten Menge an Lehre und/oder Aufsicht besteht (häufig auf Postgraduiertenebene).

An einigen Universitäten entsprechen Forschungskarriereklassen in etwa den Klassen des akademischen Weges auf folgende Weise: Forschungsergebnisse (eine niedrigere oder gleiche Note wie a Dozent),[1] Principal Research Fellow -Leser, während der Senior Research Fellow irgendwo zwischen a liegt Dozent und alter Dozent oder außerordentlicher Professor.[2] Einige Universitäten wie Cambridge beschränken die Professorialnoten nur auf Akademiker, die sich sowohl in der Lehre als auch in der Forschung hervorgetan haben.[3]

Außerhalb der Ernennungen der Fakultät kann der Titel des „Research Fellow“ oder der „Senior Research Fellows“ auch als ehrenamtliche oder vorübergehende „Stipendien“ an angesehene Akademiker durch Forschungsinstitute oder Hochschulen verwendet werden, normalerweise von verschiedenen Institutionen.[4]

In der Vergangenheit bezog sich der Begriff Research Fellow häufig an einen Junior -Forscher, der vorübergehend an einem bestimmten Projekt arbeitete. Research Fellows wurden tendenziell entweder aus Fonds der Central University oder von einer externen Organisation wie einer Wohltätigkeitsorganisation oder eines Unternehmens oder durch eine externe Zuschussbehörde wie einen Forschungsrat oder eine königliche Gesellschaft bezahlt, zum Beispiel in der Forschungsstipendium der Royal Society University.[5] Speziell in Oxbridge Style Colleges, Forschungsstipendiaten, die als ernannt wurden Stipendiaten eines College, der dazu neigte oder dennoch teilweise eine Vergütung in Form von Hochschulunterkünften und Lebensunterhalt erhalten. Die Hochschulen können Junior Research Fellowships als Äquivalent von vergeben Postdoktorale Forschung Beiträge, die drei oder vier Jahre dauern.

Indien

In Indien wird Wissenschaftler aus verschiedenen Strömen wie Wissenschaft, Kunst, Literatur, Management und anderen die Position des Forschungsstipendiums zur Verfügung gestellt. Das Forschungsstipendium wird von staatlichen akademischen und Forschungsinstituten sowie von privaten Unternehmen finanziert. Research Fellows Research unter der Aufsicht erfahrener Fakultät, Professor, Abteilungsleiter, Dekan für zwei verschiedene Beiträge, die als bekannt als Junior Research Fellowship (JRF) und Senior Research Fellow (SRF). Forschungsorganisationen wie ICAR, CSIR, UGC, ICMR, Serb Recruit Research Fellows durch Nationaler Zulassungstest. Nach dem Abschluss der vordefinierten Amtszeit kann JRF für Senior Research Fellowship berücksichtigt werden, die auf der Leistung und Interview des von Research Institute geführten Interviews und Interviews von Research Fellow in Betracht gezogen werden. Research Fellow arbeitet mit. Es gibt mehrere akademische Institutionen, die in Indien Forschungsbasis -Kollegen durchführen. Einige dieser Institutionen umfassen Institut für Managementtechnologie, Ghaziabad, Indisches Institut für Management Calcutta, Indisches Institut für Management Shillong, Indische Wirtschaftsschule Mohali, Nationale School of Leadership Pune und XLRI - Xavier School of Management Jamshedpur,Kunwar Viyogi Memorial Trust Uttar Pradesh.

Russische Föderation

In dem Russische FöderationDie Position und der Titelforscher sind unbekannt; Es gibt jedoch eine weitgehend ähnliche Position von (Russisch: Научный сотрудник, zündete."Wissenschaftlicher Arbeiter"). Diese Position erfordert normalerweise einen Grad von Kandidat der Wissenschaften ungefähr entspricht der Doktorarbeit. Weitere leitende Positionen erfordern normalerweise zusätzlich zum oben genannten Abschluss eine Erfolgsgeschichte von Veröffentlichungen oder zertifizierten Erfindungen sowie praktische Beiträge zu wichtigen Forschungs- und Entwicklungsprojekten.[6]

Hierarchie der Erforschung von Positionen in der Russische Akademie der Wissenschaften[7]
Übersetzung (Variante) Original Russische Abkürzung Wissenschaftlicher Abschluss oder Berufsalter erforderlich Anzahl der erforderlichen Veröffentlichungen
Juniorforscher мwirkungen мчный сотрудник м. н. с. Kandidat der Wissenschaften oder 3 Jahre 1 in 5 Jahren
Forscher наччный сотрудник н. с. Kandidat der Wissenschaften oder 5 Jahre 3 in 5 Jahren
erfahrener Wissenschaftler старший начный сотрудник с. н. с. Kandidat der Wissenschaften oder 10 Jahre 5 in 5 Jahren
führender Forscher ведщий наччный сотрудник в. н. с. Doktor der Wissenschaften oder Kandidat der Wissenschaften (in Ausnahmefällen) 7 in 5 Jahren
Hauptforscher главный начный сотрудник г. н. с. Doktor der Wissenschaften 10 in 5 Jahren

Südafrika

Forschungsstipendiaten in Südafrika gelten als Vorteil für Forschungsorganisationen und Universitäten. Es gibt hochrangige Universitäten wie Universität des Witzes, Universität Stellenbosch Business School und Rhodes University die südafrikanischen Staatsangehörigen Stipendien in bestimmten Forschungsbereichen bieten.[8]

Siehe auch

Verweise

  1. ^ "Academic Promotions University College London". ucl.ac.uk. Abgerufen 2019-01-11.
  2. ^ "Academic Promotions University College London". ucl.ac.uk. Abgerufen 2019-01-11.
  3. ^ "Promotion Levels an der Universität Cambridge". hr.admin.cam.ac.uk. Abgerufen 2019-01-11.
  4. ^ "All Souls College Oxford: Kategorien der Gemeinschaft". asc.ox.ac.uk. Abgerufen 2018-07-29.
  5. ^ Anon (2017). "Universitätsforschungsstipendium". Royalsociety.org. Archiviert von das Original Am 2016-02-03.
  6. ^ "К лалиакационный сравочник: [Qualifikationsanforderungen für Positionen von Managern, Spezialisten und anderen Mitarbeitern]. AUP.RU (auf Russisch). Archiviert vom Original am 2010-04-01. Abgerufen 2010-05-29.
  7. ^ "Постановления пwor. Ras.ru. Abgerufen 19. März 2018.
  8. ^ "Forschungsstipendium in Südafrika"