Region Sønderjyland - Schlägerwig

Region Sønderjyland - Schlägerwig ist das regionale Zentrum für grenzüberschreitende Zusammenarbeit zwischen den Gemeinden von Tønder, Aabenraa, Haderslev und Sønderborg, der Regionalrat von Süd -Dänemark, die Bezirke Schleswig-Flensburg und Nordfrieslandund die Stadt von Flensburg.

Region Sønderjylland -Schmierewigs FDE -Gebäude, August 2009.

Die Region Sønderjyland - Schlägerwig wurde am 16. September 1997 in gegründet Aabenraa. Es ist ein anerkannter Anerkennung Euregion, eine gesetzgeberische Zusammenarbeit zwischen zwei oder mehr europäischen Regionen, die eine gemeinsame teilen Grenze. Alle Euregionen sind in organisiert in Die Vereinigung der europäischen Grenzregionen mit seinem Kopf -Wohnsitz in Gronau. Das Koordinierungszentrum für die grenzüberschreitende Zusammenarbeit in der Region Sønderjylland -Schlägerwig wird vom Regionalbüro in Padborg erfüllt.

Name

Region Sønderjyland-Schlägerwig bezieht sich auf den historischen Hintergrund der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit. Beide Schleswig und Sønderjyland sind zwei unabhängige Institutionen geworden, die das alte charakterisierten Herzogtum von Schleswig das wurde 1920 zwischen geteilt Dänemark und Deutschland. Der südöstliche Teil der Region Sønderjyland-Schmierwig, die sich im deutschen Bezirk Rendsburg-Eckernförde befindet, lehnte es ab, Teil der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit zu werden.

Partner

Karte über Sønderjylland-Schleswig, aber beachten Sie, dass das südöstliche Gebiet um Eckernförde nicht am Euroregion teilnimmt
Das Herzogtum von Schleswig und die heutigen Verwaltungsgrenzen

dänisch

  • Region Syddanmark (Regionalrat von Süd -Dänemark)
  • Haderslev Kommune (Haderslev -lokale Behörde)
  • Aabenraa Kommune (örtliche Behörde Aabenraa)
  • Tønder Kommune (Tønder lokale Behörde)
  • Sønderborg Kommune (Sønderborg lokale Behörde)

Deutsch

Gesetze und Richtlinien

Die Genossenschaftspartner der Region Sønderjyland -Chleswig unterliegen immer noch ihrer eigenen nationalen Gesetzgebung. Gleichzeitig unterstützt die Zusammenarbeit die Europäische Charta für Grenzregionen und grenzüberschreitende Regionen, die von der umgesetzt wurden Vereinigung der europäischen Grenzregionen 1995. Die Grundlage für die Zusammenarbeit basiert auf Gleichberechtigung und einem gegenseitigen Respekt für die kulturelle Identität der anderen Seite, und Entscheidungen werden Einstimmigkeit getroffen. Der Verwaltungssitz der Region befindet sich dort, wo die Partner beschließen, das Sekretariat der Organisation zu platzieren.

Ziele

Es gibt verschiedene Ziele für die grenzüberschreitende Zusammenarbeit.

Erstens ein Wunsch nach einem breiteren demografischen Kontakt und kulturellen Austausch zwischen den beiden Populationen, was wiederum zu einem tieferen gegenseitigen Verständnis und einem erhöhten Wissen über jede Kultur und Sprache längerfristig führen sollte. Um dieses Ziel zu unterstützen, bietet Region Sønderjyland -Skleswig administrative und finanzielle Unterstützung für kulturelle Projekte. Zum Beispiel werden durch das Interregationsprojekt „Kurskultur 2.0“ der Austausch von Lehrern, die grenzüberschreitende Schulzusammenarbeit und verschiedene Sprachprojekte priorisiert.

Es gibt auch einen großen Schwerpunkt auf wirtschaftlicher Integration und Interaktion des grenzüberschreitenden Arbeitsmarktes. Seit 2004 hat das Infocenter unter der Region Sønderjyland-Skleswig Ratschläge und Beratung für grenzüberschreitende Pendler gegeben. Das Zentrum begann als Interregationsprojekt, wurde aber so beliebt, dass es 2007 dauerhaft eingerichtet wurde der Grenze. Hier gibt es eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen anderen Netzwerken, beispielsweise Gewerkschaften, Beschäftigungsagenturen, lokalen Behörden und Clubs.

Eine Internet -Seite, Pendlerinfo, die vom Regionalbüro verwaltet wird, bietet Informationen und Hilfe für Pendler. Infocenter hält regelmäßig Vorträge in Verbindung mit dänischen und deutschen Arbeitsbehörden und Vertretern für Arbeitslosenversicherungen, die Schulung von Mitarbeitern in den Räten, die sich mit grenzüberschreitender Pendelverkehr befassen, und geben persönliche Beratung.

Region Sønderjyland - Schlägerwig ist auch aktiv darin, Bedenken zu äußern, die spezifisch für die Grenzregion sind. Die Region Sønderjyland --abenwig hat zum Beispiel auf die Notwendigkeit einer gegenseitigen Anerkennung der Geschäftserziehung hingewiesen. Bauprojekte von aktuellem Interesse wie die Fehmarngürtel Bridge und allgemeine Infrastruktur innerhalb der Grenzregion haben auch die Aufmerksamkeit der Region Sønderjyland -Schlägerswig. Um die grenzüberschreitende Geschäftswelt zu unterstützen, gab es auch einige tatsächliche Projekte wie die Entwicklung dänischer Parkplätze und ein Taschenwörterbuch.

Organisation

Die Organisation besteht aus:

  • Tafel
  • Ausschüsse und Geschäftsgruppen
  • Regionalbüro als Sekretär

Der Verwaltungsrat besteht aus Vertretern der örtlichen Verwaltungsbehörden. Die Verantwortlichkeiten sind viele: Der Vorstand bereitet und führt Entscheidungen vor und arbeitet eng mit dem Regionalbüro zusammen. Darüber hinaus kann der Verwaltungsrat Geschäftsgruppen für besondere Aufgaben ernennen. Last but not least repräsentiert der Vorstand die Region Sønderjylland -Skleswig -Interessen in jeder öffentlichen Debatte. Entscheidungen basieren auf einer Mehrheit der Stimmen, aber Einheit ist immer das Ziel.

Die Region Sønderjyland-Schmierwig hat drei Ausschüsse: das Komitee für Kultur, das Komitee für Arbeitsmarkt und das Komitee für grenzüberschreitende Entwicklung.

Darüber hinaus wurden mehrere Geschäftsinteressengruppen eingerichtet.

Das Regionalbüro in Padborg ist das Koordinierungszentrum für alle Aktivitäten von Region Sønderjyland -Öschein.Die politische Zusammenarbeit wird koordiniert und Initiativen von jeder politischen Seite werden eng überwacht.Ein aktuelles Beispiel ist die Initiative zur Verbesserung des Austauschs von Sprachlehrern.Der Dänischunterricht in Deutschland ist besonders davon betroffen, da der dänisch-deutsche Austausch von Lehrern, der als selbstverständlich angesehen werden sollte, aufgrund der administrativen Unterschiede in der Dienstausbildung schwierig ist.

Finanzen

Die Kosten der Organisation sind für jeden Dänischen und die deutschen Partner auf 50% festgelegt, ohne dass Zuschüsse von jeder Seite.Alle Partner haben vollen Zugang zu allen Finanzinformationen der Organisation.Das Budget für 2020 beträgt ca. 735.000 EUR.

Verweise


Externe Links