Beruf

Eine Radierung eines Bauernberatungen aus dem 19. Jahrhundert mit seinem Arzt, seinem Pfarrer und seinem Anwalt

Ein Beruf ist ein Arbeitsbereich, der erfolgreich war professionalisiert.[1] Obwohl die folgende Definition möglicherweise nicht der historiografischen Prüfung standProfis) die sich an ethischen Standards einhalten und sich als von der Öffentlichkeit als besonderes Wissen und Fähigkeiten in einem weithin anerkannten Lernbetrieb aus der Öffentlichkeit aufnehmen, das aus Forschung, Bildung und Ausbildung auf hoher Ebene stammt und die bereit sind, sich zu bewerben Dieses Wissen und diese Fähigkeiten ausüben diese Fähigkeiten im Interesse anderer.[2][3]

Berufsberufe basieren auf Spezialisation lehrreich AusbildungDer Zweck besteht darin, anderen uninteressierten objektiven Beratern und Dienstleistungen für eine direkte und eindeutige Entschädigung zu liefern, abgesehen von der Erwartung eines anderen Geschäftsgewinns.[4] Mittelalterliche und frühe Neuzeit erkannten nur drei Berufe: Gottheit, Medizin, und Gesetz,[5][6] die genannt wurden gelehrte Berufe.[7] Ein Beruf ist kein handeln[8] und keine Branche.[9]

Der Begriff Beruf ist eine Kürzung des Begriffs Liberaler Beruf, was wiederum eine Anglierung des französischen Begriffs ist Beruf Libérale. Ursprünglich im 19. Jahrhundert von englischen Nutzern ausgeliehen, wurde es von internationalen Nutzern aus dem späten 20. Jahrhundert neu geboren , laut dem europäische Union's Richtlinie zur Anerkennung professioneller Qualifikationen (2005/36/EC), "diejenigen, die auf der Grundlage relevanter beruflicher Qualifikationen in einer persönlichen, verantwortungsbewussten und professionell unabhängigen Eigenschaften praktiziert werden, von denen diejenigen, Öffentlichkeit".

Einige Berufe ändern sich geringfügig in Status und Macht, aber ihr Prestige bleibt im Laufe der Zeit im Allgemeinen stabil, auch wenn der Beruf mehr erforderliche Studien und formelle Bildung hat.[10] Disziplinen, die in jüngerer Zeit formalisiert wurden, wie beispielsweise Architektur, haben jetzt gleiche Studienzeiten im Zusammenhang mit ihnen.[11]

Obwohl Berufe einen relativ hohen Status und das öffentliche Prestige genießen können, verdienen nicht alle Fachkräfte hohe Gehälter, und selbst in bestimmten Berufen gibt es signifikante Gehaltsunterschiede. Im Gesetz zum Beispiel ein Unternehmen verteidigungsanwalt Auf Stundenbasis kann man mehrmals verdienen, was a Staatsanwalt oder Pflichtverteidiger verdient.

Formation

Ein Beruf entsteht durch den Prozess von Professionalisierung Wenn sich ein Handel oder eine Berufung durcheinander verändert durch "Die Entwicklung formeller Qualifikationen auf der Grundlage von Bildung, Ausbildung und Prüfungen, der Entstehung von Aufsichtsbehörden mit Befugnissen zur Zuordnung und Disziplinierung von Mitgliedern und einem gewissen Grad an Monopol Rechte."[12]

Zu den wichtigsten Meilensteinen, die einen Beruf markieren können, der als Beruf identifiziert wird, gehören:[6]

  1. Ein Beruf wird zu einem Vollzeitbeschäftigung
  2. die Gründung von a Trainingsschule
  3. die Gründung von a Universität Schule
  4. die Einrichtung eines lokalen Verband
  5. die Gründung einer nationalen Vereinigung von Berufsehre
  6. die Einrichtung des Staates Lizenzierung Rechtsvorschriften

Anwendung dieser Meilensteine ​​auf die historische Abfolge der Entwicklung in den USA Shows Shows Vermessung Erreichen Sie den professionellen Status zuerst (Beachten Sie, dass George Washington, Thomas Jefferson und Abraham Lincoln alle als Landvermesser arbeiteten, bevor sie in die Politik eintraten[13][14][15]), gefolgt von Medizin, Versicherungsmathematik, Gesetz, Zahnheilkunde, Tiefbau, Logistik, die Architektur und Buchhaltung.[16]

Mit dem Aufstieg der Technologie und der beruflichen Spezialisierung im 19. Jahrhundert begannen andere Stellen einen professionellen Status: Maschinenbau, Apotheke, Tiermedizin, Psychologie, Pflege-, Lehren, Bibliothekswesen, Optometrie und SozialarbeitJede davon könnte die Verwendung dieser Meilensteine ​​behaupten, bis 1900 zu Berufen geworden zu sein.[17]

Verordnung

Ursprünglich war jede Regulierung der Berufe Selbstregulierung durch Körper wie die College of Physicians oder der Inns des Gerichts. Mit der wachsenden Rolle der Regierung haben die gesetzlichen Stellen zunehmend diese Rolle übernommen, wobei ihre Mitglieder entweder vom Beruf oder (zunehmend) von der Regierung ernannt wurden. Vorschläge für die Einführung oder Verbesserung der gesetzlichen Regulierung können von einem Beruf als Schutz des Kunden und der Verbesserung seiner Qualität und des Rufs oder als Einschränkung des Zugangs zum Beruf begrüßt werden und damit höhere Gebühren ermöglicht werden. Es kann widerstanden sein, dass die Freiheit der Mitglieder innovativ ist, innovativ zu sein oder zu praktizieren, wie sie es in ihrem beruflichen Urteil am besten betrachten.

Ein Beispiel war 2008, als die britische Regierung eine breite gesetzliche Regulierung von Psychologen vorschlug. Die Inspiration für die Veränderung war eine Reihe von Problemen in der Psychotherapie Feld, aber es gibt verschiedene Arten von Psychologen, darunter viele, die keine klinische Rolle spielen, und wo der Fall für die Regulierung nicht so klar war. Arbeitspsychologie brachte besondere Meinungsverschiedenheiten mit dem British Psychological Society Bevorzugung der gesetzlichen Regulierung von "beruflichen Psychologen" und der Vereinigung der Wirtschaftspsychologen Widerstand gegen die gesetzliche Regulierung von "Geschäftspsychologen" - Beschreibungen beruflicher Aktivitäten, die möglicherweise nicht leicht zu unterscheiden ist.

Neben der Regulierung des Zugangs zu einem Beruf können professionelle Stellen festgelegt werden Prüfungen von Kompetenz und Durchsetzung der Einhaltung einer Ethik Kodex. In einem einzigen Land kann es mehrere solcher Körper für einen Beruf geben, ein Beispiel ist das Wirtschaftsprüfungskörper des Vereinigtes Königreich (Acca, Cai, Cima, Cipfa, Icaew und Icas), alle haben a gegeben Königliche Chartaobwohl ihre Mitglieder nicht unbedingt als äquivalente Qualifikationen in Betracht gezogen werden und neben weiteren Körperschaften arbeiten (AAPA, WENN EIN, CPAA). Ein weiteres Beispiel für eine Regulierungsbehörde, die einen Beruf regiert, ist die Hongkong Professional Teachers Union, die das Verhalten, die Rechte, die Verpflichtungen und die Pflichten von Angestellten, die in Bildungseinrichtungen in Hongkong arbeiten, regelt.

Das Ingenieurwesen Der Beruf ist in einigen Ländern (Kanada und den USA) mit einem strengen Lizenzsystem für stark reguliert Professioneller Ingenieur Das kontrolliert die Praxis, aber nicht in anderen (Großbritannien), in denen Titel und Qualifikationen reguliert werden Diplom-Ingenieur Aber die Praxis ist nicht reguliert.

In der Regel müssen Einzelpersonen gesetzlich von einer örtlichen Berufsbehörde qualifiziert werden, bevor sie in diesem Beruf praktizieren dürfen. In einigen Ländern ist jedoch möglicherweise nicht gesetzlich vorhanden, von einem solchen Berufsbehörde qualifiziert zu werden, um zu praktizieren Vereinigtes Königreich (Außer für die Prüfung und Insolvenzarbeit, die legal eine Qualifikation durch eine professionelle Stelle erfordern). In solchen Fällen gilt die Qualifikation durch die Berufsverbindungen immer noch als Voraussetzung für die Praxis, da die meisten Arbeitgeber und Kunden feststellen, dass die Einzelpersonen solche Qualifikationen vor der Einstellung ihrer Dienste abhalten. Um beispielsweise ein voll qualifizierter Lehrer in Hongkong zu werden, der in einer staatlichen oder staatlich finanzierten Schule arbeitet, muss man einen erfolgreich abgeschlossen haben Postgraduierten -Diplom in Bildung ("Pgde") oder ein Bachelor -Abschluss in Ausbildung ("Bett") an einer zugelassenen tertiären Bildungseinrichtung oder Universität. Diese Anforderung wird vom Büro des Bildungsministeriums von Hongkong festgelegt, das Regierungsabteilung, das den Bildungssektor in Hongkong regelt.

Autonomie

Berufe sind tendenziell autonom, was bedeutet, dass sie ein hohes Maß an Kontrolle über ihre eigenen Angelegenheiten haben: "Fachleute sind autonom, insofern sie unabhängige Urteile über ihre Arbeit fällen können."[18] Dies bedeutet normalerweise "die Freiheit, ihr berufliches Urteilsvermögen auszuüben.[19]

Es hat jedoch auch andere Bedeutungen. "Professionelle Autonomie wird häufig als Anspruch von Fachleuten beschrieben, die in erster Linie ihren eigenen Interessen dienen müssen ... Diese berufliche Autonomie kann nur dann beibehalten werden, wenn Mitglieder des Berufs ihre Aktivitäten und Entscheidungen einer kritischen Bewertung durch andere Berufsmitglieder unterliegen. "[20] Es kann daher gesehen werden, dass das Konzept der Autonomie nicht nur ein Urteil, sondern auch ein Eigeninteresse und ein kontinuierlicher Prozess der kritischen Bewertung von Ethik und Verfahren aus dem Beruf selbst umfasst.

Eine wichtige Auswirkungen der beruflichen Autonomie ist das traditionelle Verbot der Unternehmenspraxis der Berufe, insbesondere der Buchhaltung, Architektur, Medizin und Recht. Dies bedeutet, dass diese Fachleute in vielen Gerichtsbarkeiten nicht durch regelmäßige gemeinnützige Unternehmen Geschäfte machen können und das Kapital schnell durchführen Erste öffentliche Angebote oder Flotationen. Stattdessen müssen sie, wenn sie gemeinsam praktizieren möchten professionelle Unternehmen, mit dem (1) einen verringerten Schutz vor der Haftung für berufliche Fahrlässigkeit und (2) strenge Einschränkungen oder direkte Verbote des Eigentums durch Nonprofessionals aufweisen. Die offensichtliche Implikation davon ist, dass alle Aktienbesitzer der professionellen Geschäftseinheit selbst Fachleute sein müssen. Dies vermeidet die Möglichkeit eines nicht professionellen Besitzers der Firma, der einem Fachmann mitteilt, wie er seinen Job erledigt und dadurch die professionelle Autonomie schützt. Die Idee ist, dass die nur Nicht professionelle Person, die dem Fachmann sagen sollte, was er tun soll, ist die Klient; Mit anderen Worten, die professionelle Autonomie bewahrt die Integrität der Zwei-Parteien-Beziehung zwischen Beruf und Klientin. Über dieser Kundenbeziehung von Kunden verlangt der Beruf, dass der Fachmann seine Autonomie nutzt, um die Ethikregeln zu befolgen, die der Beruf benötigt. Da professionelle Unternehmen jedoch effektiv von der Börse abgeschlossen sind, wachsen sie tendenziell relativ langsam im Vergleich zu börsennotierten Unternehmen.

Status, Prestige und Kraft

Berufe haben tendenziell ein Hoch sozialer Status, angesehen von der Gesellschaft als höchst wichtig.[21] Diese hohe Wertschätzung ergibt sich hauptsächlich aus der höheren sozialen Funktion ihrer Arbeit. Der typische Beruf beinhaltet technische, spezialisierte und hochqualifizierte Arbeit. Diese Fähigkeit und Erfahrung wird oft als "professionell" bezeichnet Sachverstand. "In der modernen Zeit beinhaltet die Ausbildung für einen Beruf die Erlangung von Abschlüssen und Zertifizierungen. Oft ist der Eintritt in den Beruf ohne Barred ohne Lizenz. Das Erlernen neuer Fähigkeiten, die sich weiterentwickeln, heißt Weiterbildung. Standards werden von festgelegt Zustände und Assoziationen. Führende Fachkräfte neigen dazu, ihr Fachgebiet zu polieren und zu schützen und das Verhalten ihrer Kollegen durch Verbände zu überwachen, die national oder auf andere Weise. Fachleute üben häufig einen dominierenden Einfluss auf verwandte Geschäfte aus und setzen Richtlinien und Standards.[22] Socially powerful professionals consolidate their power in organizations for specific goals. Working together, they can reduce bureaucratic entanglements and increase a profession's adaptability to the changing conditions of the world.[23]

Soziologie

Emile Durkheim argued that professions created a stable society by providing structure separate from the state and the military that was less inclined to create Autoritarismus oder Anomie and could create altruism and encourage social responsibility and altruism. Dies Funktionalist Perspektive wurde durch erweitert von Parsons who considered how the function of a profession could change in responses to changes in society.[24]: 17

Esther Lucile Brown, an anthropologist, studied various professions starting the 1930s while working with Ralph Hurlin at the Russell Sage Foundation. Sie veröffentlichte Sozialarbeit als Beruf in 1935, and following this publications studying the work of engineers, nurses, medical physicians and lawyers. In 1944, the Department of Studies in the Professions was created at the Russell Sage Foundation with Brown as its head.[25]: 183

Theories based on conflict theories folgen Marx und Weber consider how professions can act in the interest of their own group to secure social and financial benefits were espoused by Johnson (Professions and Powers, 1972) and Larson (The Rise of Professionalism, 1977). One way that a profession can derive financial benefits is limiting the supply of services.[24]: 18

Theories based on discourse, following Met and applying ideas of Sartre und Heidegger look at how the individual's understanding of reality influence the role of professions. These viewpoints were espoused by Berger und Luckmann (Die soziale Konstruktion der Realität, 1966).[24]: 19

System der Berufe

Andrew Abbott constructed a sociological model of professions in his book The System of Professions. Abbott views professions as having Zuständigkeit over the right to carry out tasks with different possession vying for control of jurisdiction over tasks.[26]

A profession often possesses an expert knowledge system which is distinct from the profession itself. This abstract system is often not of direct practical use but is rather optimized for logical consistency and rationality, and to some degree acts to increase the status of the entire profession. One profession may seek control of another profession's jurisdiction by challenging it at this academic level. Abbott argues that in the 1920s the psychiatrisch profession tried to challenge the legal profession for control over society's response to criminal behavior. Abbott argues the formalization of a profession often serves to make a jurisdiction easier or harder to protect from other jurisdictions: general principles making it harder for other professions to gain jurisdiction over one area, clear boundaries preventing encroachment, fuzzy boundaries making it easier for one profession to take jurisdiction over other tasks.

Professions may expand their jurisdiction by other means. Lay education on the part of professions as in part an attempt to expand jurisdiction by imposing a particular understanding on the world (one in which the profession has expertise). He terms this sort of jurisdiction public jurisdiction. Rechtsgerichtsbarkeit is a monopoly created by the state legislation, as applies to law in many nations.

Eigenschaften

There is considerable agreement about defining the characteristic features of a profession. They have a "professional association, cognitive base, institutionalized training, licensing, work autonomy, colleague control... (and) code of ethics",[27] to which Larson then also adds, "high standards of professional and intellectual excellence," (Larson, p. 221) that "professions are occupations with special power and prestige", (Larson, p.x) and that they comprise "an exclusive Elite group," (Larson, p. 20) in all societies. Members of a profession have also been defined as "workers whose qualities of detachment, autonomy, and group allegiance are more extensive than those found among other groups...their attributes include a high degree of systematic knowledge; strong community orientation and Loyalität; self-regulation; and a system of rewards defined and administered by the community of workers."[28]

A profession has been further defined as: "a special type of occupation...(possessing) corporate solidarity...prolonged specialized training in a body of abstract knowledge, and a collectivity or service orientation...a vocational sub-culture which comprises implicit codes of behavior, generates an Esprit de Corps among members of the same profession, and ensures them certain occupational advantages...(also) bureaucratic structures and monopolistic privileges to perform certain types of work...professional literature, legislation, etc."[29]

A critical characteristic of a profession is the need to cultivate and exercise professional Diskretion - that is, the ability to make case by case judgements that cannot be determined by an absolute rule or instruction.[30]

Siehe auch

Verweise

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Weitere Lektüre

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