Belästigung

Belästigung deckt eine breite Palette von ab Verhalten von beleidigender Natur. Es wird allgemein als Verhalten verstanden, das eine Person erniedrigt, demütigt oder verlegen wird, und es wird charakteristisch durch ihre Unwahrscheinlichkeit in Bezug auf soziale und moralische Angemessenheit identifiziert. Im gesetzlichen Sinne sind dies Verhaltensweisen, die störend, ärgerlich oder bedrohlich zu sein scheinen. Sie entwickeln sich aus Diskriminierende Gründeund wirkt eine Auswirkungen auf die Aufnahme der Rechte einer Person oder die Beeinträchtigung einer Person davon, von ihren Rechten zu profitieren. Wenn diese Verhaltensweisen sich wiederholen, wird es definiert als Tyrannisieren. Die Kontinuität oder Wiederholung und der Aspekt von Bedrängnis, alarmierend oder bedrohlich können sie von unterscheiden Beleidigung.

Etymologie

Shimei verflucht David, 1860 Holzschnitt von Julius Schnorr von Karolsfeld

Von 1753 in Englisch bestätigt,^[1] Belästigung stammt aus dem englischen Verb belästigen Plus das Suffix -verment. Das Verb belästigen, wiederum ist a Lehnwort Von den Franzosen, die bereits 1572 bezeugt wurden, was bedeutet Qual, Ärger, Mühe, Ärger^[2] und später ab 1609 wurde ebenfalls genannt der Zustand, erschöpft zu sein, übermüdet.^[3][4] Des französischen Verbs Belästigung selbst gibt es die ersten Aufzeichnungen in einer lateinischen bis französischen Übersetzung von 1527 von Thukydides’ Kriegsgeschichte das war zwischen den Peloponnesianer und die Athener Sowohl in den Ländern der Griechen als auch in den Römern und den benachbarten Orten, an denen der Übersetzer schreibt Belästigung angeblich bedeutet Harceler (um den Feind durch wiederholte Überfälle zu erschöpfen); und im Militär Chant Chanson du Franc Archer^[5] von 1562, wo der Begriff auf einen Gaunt Jument verwiesen wird (de Poil Fauveau, Tant Maigre et Hungée: von Fawn Horsehair, so dürftig und…), wo angenommen wird, dass das Verb verwendet wird übermüdet.^[6]

Eine Hypothese über den Ursprung des Verbs Belästigung ist Harace/Harache, das im 14. Jahrhundert in Ausdrücken wie verwendet wurde Courre à la Harache (zu verfolgen) und Prendre Aucun par la Harache (jemanden unter Einschränkung nehmen).^[7] Das Französchen Etymologische Wörterbuch, ein deutsches etymologisches Wörterbuch der französischen Sprache (1922–2002) vergleicht phonetisch und syntaktisch beide Harace und Harache zur Interjektion Hase und Haro durch die Behauptung einer abwertenden und erweiterten Form. Letzteres war ein Ausruf, der auf Not und Notfall hinweist (erfasst seit 1180), wird aber auch später 1529 im Ausdruck gemeldet Crier Haro Sur (Um jemanden zu entstehen). Hase'Die Verwendung wird bereits in 1204 als Auftrag zur Beendigung öffentlicher Aktivitäten als Messen oder Märkte und später (1377) als Kommando bezeichnet, jedoch Hunde bezeichnete. Dieses Wörterbuch schlägt eine Beziehung von vor Haro/Hase mit dem alten unteren Franconianer *Hara (hier) (wie indem man einen Hund zur Ferse bringt).^[8]

Während die Abwertungsausruf und insbesondere eines solchen Ausrufes theoretisch für das erste Wort möglich sind (Harace) und vielleicht phonetisch plausibel für Harache, eine semantische, syntaktische und phonetische Ähnlichkeit des Verbs Belästigung Wie in der ersten Beantwortung der Bevölkerung (der oben erwähnte Gesang) mit dem Wort verwendet Haras sollte im Hinterkopf behalten werden: bereits 1160 Haras zeigte eine Gruppe von Pferden an, die zum Zweck der Fortpflanzung zusammengezogen wurden, und zeigte 1280 auch die Gehäuseanlage selbst an, wo diese Pferde eingeschränkt sind.^[9] Der Ursprung selbst von belästigen wird als der alte Skandinavier angesehen Hârr mit dem romanischen Suffix - was bedeutete, was bedeutete graues oder dimmheiliges Rosshaar. Umstritten ist die etymologische Beziehung zum arabischen Wort für Pferd deren römisch Transliteration ist weit wie.

Obwohl der französische Ursprung des Wortes "Belästigung" über alle Frage in der ist Oxford Englisch Wörterbuch und diese Wörterbücher, die darauf basieren, ein angebliches altes französisches Verb Harder sollte der Ursprung des französischen Verbs sein Belästigungtrotz der Tatsache, dass dieses Verb in französischen etymologischen Wörterbüchern wie dem des Center National de Resources nicht gefunden werden kann, Textuelles et Lexicales oder der Trésor de la Langue Française Informatisé (Siehe auch ihre entsprechenden Websites, wie in den Interlinks angegeben); Da der Eintrag weiter eine Ableitung von behauptet Hase, wie im erwähnten deutschen etymologischen Wörterbuch der französischen Sprache ein möglicher Fehldruck von Harder = Har/Ass/er = Belästigung ist plausibel oder kann nicht ausgeschlossen werden. In diesen Wörterbüchern die Beziehung mit Belästigung waren eine Interpretation der Interjektion Hase wie einen Hund zum Angriff fordern, trotz der Tatsache, dass er einen Schrei ankommen sollte, und nicht gehen (nicht zu gehen (Hase = Hara = hier; vgl. Oben).^[10][11][12] Das American Heritage Dictionary Sorged angibt diesen Ursprung nur so wie möglich.

Typen

Elektronisch

Elektronische Belästigung ist die kombinierte Verwendung von medizinischen Implantaten, Elektromagnetische Wellen (aus Waffen mit gerichteter Energie) und Psychologische Kriegsführung ein Ziel zu stören. Zum Beispiel; Mehrere Psychologen haben Beweise von vorgeschlagen akustische Halluzinationen, Wahnstörungen,^[13] oder andere psychische Störungen in Online -Communities, um gezielte Feinde zu diskreditieren.^[14][15] Einstellungen der Entlassung in Bezug auf Ansprüche wegen elektronischer Belästigung verhindern häufig eine ordnungsgemäße Identifizierung anderer Formen von Belästigung, denen das Opfer unterliegt.

Vermieter

Landlord -Belästigung ist die willige Schöpfung von a Vermieter oder seine Agenten, von Bedingungen, die für einen oder mehrere unangenehm sind Mieter um eine willige Aufgabe von a zu verursachen Mietvertrag. Eine solche Strategie wird oft gesucht, weil sie kostspielige legale vermeidet Kosten und mögliche Probleme mit Vertreibung. Diese Art von Aktivität ist in Regionen, in denen Mietkontrolle Es gibt Gesetze, die jedoch nicht die direkte Erweiterung der mietgesteuerten Preise von einem Mietverhältnis auf den nachfolgenden Mietverhältnis erlauben, sodass die Vermieter höhere Preise festlegen können. Die Belästigung des Vermieters führt in einigen spezifischen rechtlichen Strafen Gerichtsbarkeiten, aber die Durchsetzung kann unter vielen Umständen sehr schwierig oder sogar unmöglich sein. Aber wenn a Verbrechen wird im Prozess und Motive verpflichtet, ähnlich den oben beschriebenen, werden anschließend vor Gericht bewiesen, dann können diese Motive als als als angesehen werden erschwerender Faktor in vielen Gerichtsbarkeiten, wodurch der Täter einem Steifer ausgesetzt wird Satz.

Online

Verteilung von Cybermobbing -Veranstaltungsorten^[16] von jungen Menschen in den USA ab 2008 verwendet, so die Zentren für die Krankheitskontrolle^[17]

Belästigung lenkt mehrere wiederholte Obszönitäten und abfällige Kommentare bei bestimmten Personen, die sich beispielsweise auf die Rasse, Religion, Religion, Geschlecht, Nationalität, Behinderung oder sexuelle Orientierung der Ziele konzentrieren. Dies geschieht oft in Chatrooms, über Newsgroups und durch Senden von Hass-E-Mails an interessierte Parteien. Dies kann auch sein, dass das Diebstahl von Fotos des Opfers und seiner Familien, diese Fotos auf offensiv Cyber-Mobbing, Cyberstalking, Hassverbrechen, Online -Raubtier, Online-geschlechtsspezifische Gewalt, und Stalking).

Polizei

Unfaire Behandlung von Rechtsbeamten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf übermäßige Kraft, Profilerstellung, Bedrohungen, Zwang, rassistische, ethnische, religiöse, geschlechtsspezifische/sexuelle, Alters- oder andere Formen von Diskriminierung.

Leistung

Macht Belästigung ist Belästigung oder unerwünschte Aufmerksamkeit der politischen Natur, die häufig in der Umwelt eines Arbeitsplatzes einschließlich Krankenhäusern, Schulen und Universitäten auftritt. Es beinhaltet eine Reihe von Verhalten von leichten Reizungen und Ärger bis hin zu ernsthaft Missbräuche Dies kann sogar erzwungene Aktivitäten über die Grenzen der Stellenbeschreibung hinaus beinhalten. Macht Belästigung wird als illegal angesehen Diskriminierung und ist eine Form von politisch und psychologischer Missbrauch, und Tyrannisieren.

Psychologisch

Dies ist demütigende, einschüchterndes oder missbräuchliches Verhalten, das oft schwer zu erkennen ist, und hinterlässt keine anderen Beweise als Opferberichte oder Beschwerden. Dies senkt charakteristisch das Selbstwertgefühl einer Person oder veranlasst eine überwältigende Qual.^[18] Dies kann in Form von verbalen Kommentaren, konstruierten Episoden der Einschüchterung, aggressiven Handlungen oder wiederholten Gesten erfolgen. In diese Kategorie zu fallen, ist Belästigung am Arbeitsplatz durch Einzelpersonen oder Gruppen Mobbing.

Gemeinschaftsbasierte psychologische Belästigungunterdessen verfolgt eine Gruppe^[19] gegen eine Person, die wiederholte Ablenkungen verwendet, für die das Individuum sensibilisiert ist. Medienberichte über eine große Anzahl koordinierter Gruppen Stalking Einzelne Stalking-Opfer, einschließlich eines Presseinterviews eines Leutnants der Polizei im aktiven Dienst, haben diese gemeinschaftsbasierte Belästigung als beschrieben Gangstalking.^[20][21]

Rassistisch

Das Targeting eines Individuums aufgrund ihrer Rasse oder ethnische Zugehörigkeit. Die Belästigung kann Wörter, Taten und Handlungen umfassen, die speziell entwickelt wurden, um das Ziel aufgrund ihrer Rasse oder ethnischen Zugehörigkeit zu beeinträchtigen.

Religiös

Mitteilung an die Passagiere, die hinter dem Busfahrer auf Hebräisch versorgt wurden: "Jeder Passagier kann einen beliebigen Platz nehmen (mit Ausnahme von Orten, die für behinderte Menschen gekennzeichnet sind); die diesbezügliche Belästigung eines Passagiers kann eine Straftat sein."

Verbale, psychische oder körperliche Belästigung wird gegen Ziele eingesetzt, weil sie eine bestimmte Religion praktizieren. Religiöse Belästigung kann auch erzwungene und unfreiwillige Konversionen umfassen.^[22]

Sexuell

Sexuelle Belästigung ist ein beleidigendes oder demütigendes Verhalten, das mit dem Sex einer Person zusammenhängt. Es kann eine subtile oder offene sexuelle Natur einer Person sein (sexueller Ärger, z. B. Flirten, Ausdruck von Sexualität usw.), der zu falscher Kommunikation oder Missverständnissen, implizite sexuelle Bedingungen eines Jobs (sexueller Zwang usw.) führt. Es enthält unerwünschte und unerwünschte Wörter, Gesichtsausdrücke, sexuelle Aufmerksamkeit, Taten, Handlungen, Symbole oder Verhaltensweisen sexueller Natur, die das Ziel unangenehm machen. Dies kann visuelle oder suggestive Aussehen oder Kommentare beinhalten, auf den Körper einer Person oder die Anlage unangemessener Fotos starren.^[23] Es kann überall passieren, ist aber am häufigsten in der Arbeitsplatz, Schulen, und die Militär-. Auch wenn in der Vergangenheit bestimmte Höflichkeitscodes relevant waren, erfordert die sich ändernden kulturellen Normen Richtlinien, um absichtliche Irrtümer zwischen Geschlechtern und gleichem Geschlecht zu vermeiden. Frauen sind wesentlich häufiger betroffen als Männer.^[24][25] Das Hauptaugenmerk von Gruppen, die gegen sexuelle Belästigung arbeiten, lag der Schutz von Frauen, aber in den letzten Jahren hat das Bewusstsein die Notwendigkeit des Schutzes von LGBTQ (für das Recht auf Geschlechtsausdruck), Transgender -Frauen und -Männer gewachsen.

Arbeitsplatz

Belästigung am Arbeitsplatz ist das offensive, herabführliche oder bedrohliche Verhalten, das gegen einen einzelnen Arbeiter oder eine Gruppe von Arbeitnehmern gerichtet ist.^[26] Belästigung am Arbeitsplatz kann verbal, körperlich, sexuell, rassistisch oder Mobbing sein. ^[27]

Vor kurzem Angelegenheiten von Arbeitsplatz Die Belästigung hat bei Praktikern und Forschern Interesse geweckt, da sie zu einem der sensibelsten Bereiche eines effektiven Arbeitsplatzmanagements wird. In einigen ostasiatischen Ländern hat es seit den 1980er Jahren erhebliche Aufmerksamkeit von Forschern und Regierungen auf sich gezogen, da aggressive Verhaltensweisen zu einer erheblichen Quelle für Arbeitsstress geworden sind, wie von den Mitarbeitern berichtet.^[28] Unter Arbeits-und Gesundheitsschutz Gesetze auf der ganzen Welt,^[29] Belästigung am Arbeitsplatz und Mobbing am Arbeitsplatz werden als zentrale psychosoziale Gefahren identifiziert.^[30]

Rechtsvorschriften

Vereinigte Staaten

Belästigung nach den Gesetzen der Vereinigten Staaten ist definiert als jeder wiederholte oder anhaltende ungebetene Kontakt, der keinen nützlichen Zweck hat, der über Alarm, Ärger oder emotionale Belastung hinausgeht. 1964 verabschiedete der Kongress der Vereinigten Staaten Titel VII der Bürgerrechtsgesetz die Diskriminierung bei der Arbeit auf der Grundlage von Rasse, Farbe, Religion, nationaler Herkunft und Sex verbot. Dies wurde später die rechtliche Grundlage für frühes Belästigungsgesetz. Die Praxis, Richtlinien am Arbeitsplatz zu entwickeln, die die Belästigung verbieten, wurde 1969 Pionierarbeit, als das US -Verteidigungsministerium eine Charta für menschliche Ziele entwarf und eine Politik des gleichen Respekts für beide Geschlechter festlegte. Im Meritor Savings Bank gegen Vinson, 477 UNS. 57 (1986): Der Oberste Gerichtshof der USA erkannte Belästigungsanzüge gegen Arbeitgeber für die Förderung einer sexuellen Förderung an Feindliche Arbeitsumgebung. Im Jahr 2006 Präsident George W. Bush unterzeichnete ein Gesetz, das die Übertragung von nervigen Nachrichten über die untersagte Internet (AKA Spam) ohne die wahre Identität des Absenders offenzulegen.^[31] Ein wichtiger Standard im US -Bundesstaat Belästigung ist, dass das beleidigende Verhalten, um rechtswidrig zu sein wird zu einer Bedingung der fortgesetzten Beschäftigung; z.B. Wenn der Mitarbeiter entlassen oder durch Entlassung nach dem Verhalten gefeuert wird.^[32]

New Jerseys Gesetz gegen Diskriminierung ("Junge")

Der Junge verbietet es Arbeitgebern, in jeglichen berufsbezogenen Maßnahmen zu diskriminieren, einschließlich der Einstellung, Befragung, Einstellung, Werbeaktionen, Entlassungen, Entschädigung und den Bedingungen, Bedingungen und Beschäftigungsberechtigungen auf der Grundlage eines der festgelegten geschützten Kategorien des Gesetzes. Diese geschützten Kategorien sind Rasse, Glaubensbekenntnis, Farbe, nationale Herkunft, Nationalität, Vorfahren, Alter, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft und sexuelle Belästigung), Familienstand, Haushaltsstatus in Haushalt, Zuneigung oder sexuelle Orientierung, atypische erbliche Zell- oder Blut -Merkmale, genetische Informationen, genetische Informationen, Haftung für Militärdienst oder geistige oder körperliche Behinderung, einschließlich HIV/AIDS und verwandte Krankheiten. Der Junge verbietet eine absichtliche Diskriminierung aufgrund eines dieser Merkmale. Eine absichtliche Diskriminierung kann in Form einer unterschiedlichen Behandlung oder Aussagen und Verhaltensweisen antreten, die diskriminierende Animus oder Verzerrungen widerspiegeln.

Kanada

1984 die Kanadisches Menschenrechtsgesetz verbotene sexuelle Belästigung an Arbeitsplätzen unter Bundesgerichtsbarkeit.

Vereinigtes Königreich

In Großbritannien gibt es eine Reihe von Gesetzen, die Menschen vor Belästigung schützen, einschließlich der Schutz vor Belästigungsgesetz 1997 und die Gesetz über Strafjustiz und öffentliche Ordnung 1994.

Siehe auch

Verweise

Externe Links

• Belästigung bei Curlie