Dariusz Jemielniak
Dariusz Jemielniak | |
---|---|
Geboren | 17. März 1975 |
Staatsangehörigkeit | Polieren |
Staatsbürgerschaft | Polieren |
Alma Mater | Universität Warschau |
Wissenschaftliche Karriere | |
Felder | Wirtschaft |
Institutionen | Kozminski Universität |
Webseite | www |
Dariusz Jemielniak (Geboren am 17. März 1975) ist ein vollständiger Professor für Management, The Head of Minds (Management in vernetzten und digitalen Gesellschaften) Abteilung bei Kozminski Universität, Fakultät Associate bei der Berkman Klein Center für Internet & Gesellschaft bei Harvard Universität, ein entsprechendes Mitglied von Polnische Akademie der Wissenschaften.
Seine Interessen drehen sich um soziale Datenwissenschaften und Kollaborative Gesellschaft, Offene Zusammenarbeit Projekte (wie z. Wikipedia oder ZAHNSEIDE), Strategie von Wissensintensive Organisationen, Virtuelle Gemeinschaften.[1] 2015 wurde er in die gewählt Wikimedia Foundation Kuratorium.
Karriere
Er ist Absolvent von Vi Liceum Ogólnokształcące im. Tadeusza Reytana W Warszawie und ein 2000 Summa cum laude Absolvent der Fakultät für Management, Warschauer Universität. 2004 erwarb er einen Ph.D. in der Wirtschaft von der Kozminski Universität, Unter Beobachtung von Andrzej Koźmiński. 2014 erhielt er seine Professor'S Grad der Präsident von Polen. Im Jahr 2019 wurde BE in die polnische Akademie der Wissenschaften als jüngstes Mitglied in Sozialwissenschaften und Geisteswissenschaften in der Geschichte gewählt.[2] Seit 2016 ist er ein Mitarbeiter der Fakultät bei der Berkman Klein Center für Internet & Gesellschaft bei Harvard Universität.
A Gastwissenschaftler Bei der Cornell Universität (2004–2005) Harvard Universität (2007, 2015–2016, 2019–2020), Universität von Kalifornien, Berkeley (2008), Harvard Law School (2011–2012), Massachusetts Institute of Technology (2015–2016, 2019–2020), Universidad Complutense de Madrid (2019) und andere. Jemielniak erhielt unter anderem Stipendien von, unter anderem, Collegium Invisibile (1998),, Grundlage für polnische Wissenschaft (2000-2001),[3] Fulbright -Programm (2004), Kosciuszko Foundation (2007) sowie ein Stipendium für herausragende junge Gelehrte der Politur Ministerium für Wissenschaft und Hochschulbildung (2009) das akademische Stipendium von Polityka (2009), Team Award des Ministeriums für Wissenschaft und Hochschulbildung für dodaktische Arbeit (2009), individuelle Auszeichnung des Ministers für Wissenschaft und Hochschulbildung für seine Post-Doktorand (2010).[4] Er erhielt die Medaille der Medaille der Kommission für nationale Bildung (2010) und die Mobilität Plus Stipendium des Ministeriums für Wissenschaft und Hochschulbildung (2011). Im Jahr 2018 erhielt er die Bronze Kreuz des Verdienstes.[5] 2015 erhielt er den Dorothy Lee Award von der Media Ecology Association.[6] Im Jahr 2016 erhielt er den Academic Excellence Award vom Vorsitzenden der polnischen Akademie der Wissenschaften.[7] Im Jahr 2020 erhielt er den akademischen Verdienstpreis vom polnischen Premierminister.[8]
Seit 2011 ist Jemielniak ein nicht bezahltes Mitglied des Verwaltungsrates der Copernicus Science Center in Warschau.[9] Seit 2002 ist er Mitglied des nicht bezahlten Programmvorstands bei der NIDA Foundation und unterstützt die englische Ausbildung von Lehrern in Kleinstädten und Dörfern.[10] Seit 2016 unterstützt er das Gleichstellungsparade (Warschau) und war das Ehrenausschussmitglied.[11] 1998–2004 war er eine ED von Collegium Invisibile, einer von mehreren gemeinnützigen Organisationen, die von der erstellt wurden Offene Gesellschaft mit Grundlagen Förderung von Sozialwissenschaften und Geisteswissenschaften in postsowjetischen Regionen.
Er hat Bücher auf dem Gebiet der Arbeitszimmerstudien über recherchiert und veröffentlicht IT -Profis[12][13] und andere Wissensarbeiter.[14] Er hat auch Artikel über organisatorische Veränderungen in Hochschuleinrichtungen veröffentlicht[15] und ist aktiv an der Debatte über die Reform der Hochschulbildung in Polen.[16][17][18][19] Als erfahrener Ethnographen und digitaler Ethnographen hat er in jüngerer Zeit Social Data Science durchgeführt und befürwortet die Mischung digitaler Ethnographie mit Data Science. Er entwickelte eine gemischte Methode dicker Big-Data, die in einem im Jahr 2020 von 2020 veröffentlichten Buch beschrieben wurde Oxford University Press.[20]
Wikimedia
Innerhalb der Wikimedia -Bewegung ist Jemielniak an der beteiligt Polnische Wikipedia, wo er als Administrator, Bürokrat und Checkbenutzer dient.[21] Er war auch ein Steward für alle Wikimedia -Projekte.[21] Er ist Mitglied der Polnisches Kapitel von Wikimedia, hat aber noch nie eine Rolle oder Position darin innehatte.
Dariusz hat seine Unterstützung für die Ermöglichung geäußert Bezahlte Bearbeitung von Wikipedia unter bestimmten Einschränkungen,[21] und war lautstark darüber, die Bürokratie innerhalb von Projekten zu reduzieren.[22][23] Er ist ein Verfechter der breiteren Beteiligung von Frauen und Akademikern in der Wikimedia -Bewegung.[24][25][26][27] und die Notwendigkeit, seine Verwendung und Entwicklung in der Wissenschaft aktiv zu fördern.[28]
Er hat ein Buch über die verfasst soziale Organisation von Wikipedia mit dem Titel " Allgemeinwissen?: Eine Ethnographie von Wikipedia, nach einer Phase der Forschung zu Identität und Rollen in Open Source Projekte in Form einer teilnehmenden Ethnographie.[29][30] Das Buch wurde von Kritikern und anderen Gelehrten gut aufgenommen.[31][32][33][34][35][36][37][38][39] In jüngerer Zeit hat er ein Buch über das geschrieben Kollaborative Gesellschaft (2020, MIT Press) und scheinbar nicht verwandte Phänomene wie z. Bürgerwissenschaft, Peer -Produktion, Plattformkapitalismus, Creative Commons, oder der Quantifiziertes Selbst.
Geschäft
In den Jahren 2003–2015 gründete, entwickelte und verkaufte er Ling.pl, das größte Online -Wörterbuch in Polen.[40] 2013 war er Mitbegründer von Instaling, eine kostenlose Bildungsplattform für Sprachpädagogen, die von über 200 Tausend Menschen verwendet wurden.[41] Seit 2016 ist er Vorstandsmitglied und stellvertretender Vorsitzender von Escola S.A.[42] Ein öffentliches gehandeltes Unternehmen, das laut Clutch mobile Apps und eines von 100 am schnellsten wachsenden Unternehmen entwickelt.[43]
Hobbys
Er ist ein Krav Maga Blackbelt und ein Ausbilder.[44]
Ausgewählte akademische Veröffentlichungen
- Jemielniak, Dariusz und Kociatkiewicz, Jerzy (Hrsg.) (2008), Managementpraktiken in High-Tech-Umgebungen, Hershey-New York: Information Science Referenz, ISBN978-1-60566-176-6.
- Jemielniak, Dariusz und Kociatkiewicz, Jerzy (Hrsg.) (2009), Handbuch der Forschung über wissensintensive Organisationen, Hershey-New York: Information Science Referenz, ISBN978-1-60566-176-6.
- Jemielniak, Dariusz (2012), Die neuen Wissensarbeiter, Cheltenham, Großbritannien - Northampton, USA: Edward Elgar Publishing, ISBN978-1-84844-753-0.
- Jemielniak, Dariusz und Marks, Abigail (Hrsg.) (2012), Verwaltung dynamischer technologisch orientierter Unternehmen: High-Tech-Organisationen und Arbeitsplätze, Hershey-New York: Information Science Referenz, ISBN978-1-4666-1836-7.
- Koźmiński, Andrzej K. und Jemielniak, Dariusz (2013) Die neuen Prinzipien des Managements, Frankfurt - New York - Oxford: Peter Lang, ISBN978-3-631-64252-8.
- Koźmiński, Andrzej K., Jemielniak, Dariusz, Jendrych, Elżbieta und Wiśniewska, Halina (2014) Management ist wichtig, Warszawa: Wolters Kluwer ISBN9788326431807.
- Jemielniak, Dariusz (Hrsg.) (2014) Rechtsberufe am Scheideweg, New York: Peter Lang ISBN978-3-631-64385-3.
- Jemielniak, Dariusz (Hrsg.) (2014) Die Gesetze des Wissens am Arbeitsplatz, Farnham - Burlington: Gower (Ashgate) ISBN978-1-4724-2388-7.
- Jemielniak, Dariusz (2014) Allgemeinwissen? Eine Ethnographie von Wikipedia, Stanford: Stanford University Press, ISBN978-0-8047-8944-8.
- Jemielniak, Dariusz (2020) Dicke Big Data: Digitale Sozialwissenschaften machen, Oxford: Oxford University Press ISBN9780198839705.
- Jemielniak, Dariusz und Przegalińska, Aleksandra (2020) Kollaborative Gesellschaft, Cambridge, MA: MIT Press ISBN9780262537919.
Notizen und Referenzen
- ^ Personen Minds -Website, auf die am 26. Juni 2021 zugegriffen wird
- ^ Prof. Dr. Hab. Dariusz Jemielniak Został Członkiem Korrespondentem Polskiej Akademii Nauk
- ^ "Programm Start. Stypendia krajowe dla młodych uczonych. Laureaci: roczne stypendia 2001 r." fnp.org.pl. Archiviert von das Original Am 2010-12-30. Abgerufen 2017-05-03.
- ^ "NAGRODY MINISTRA NAUKI DLA NAUKOWCów I Nauczycieli Akademickich W 2010 Roku". Forumakademickie.pl. Archiviert von das Original Am 2011-06-25. Abgerufen 2011-02-06.
- ^ "Odznaczenia dla zasłużonych w Działalności na rzecz rotzwoju nauki". Prezydent.pl. 2018-08-10. Abgerufen 2019-05-26.
- ^ Media Ecology Awards
- ^ Nagroda Prezesa Pan
- ^ Nagroda Prezesa Rady Ministrów
- ^ "Ludzie Centrum". kopernik.org.pl. Archiviert von das Original Am 2017-03-17. Abgerufen 2017-05-03.
- ^ Atlantic Review, Weiterbildung für Englischlehrer in ländlichen Gebieten in Polen
- ^ Komitet Honorowy Parady
- ^ Claburn, Thomas (2010) Softwareingenieure bezweifeln die Kompetenz von Managern Archiviert 2010-09-15 im Wayback -Maschine InformationWeek.in, abgerufen am 1. Oktober 2012
- ^ Andrzej Gontarz (2009-10-06). "MITY I FAKTY". Computerworld.pl (auf Polnisch). Abgerufen 2010-01-25.
- ^ Jemielniak, Dariusz (2012), Die neuen Wissensarbeiter, Cheltenham, Großbritannien - Northampton, USA: Edward Elgar Publishing, ISBN978-1-84844-753-0.
- ^ Jemielniak, Dariusz; Greenwood, Davydd J. "Wach auf oder umzukommen: Neoliberalismus, die Sozialwissenschaften und die Bergung der öffentlichen Universität". Kulturstudien ↔ Kritische Methoden. doi:10.1177/1532708613516430. S2CID 59381247.
- ^ Dariusz Jemielniak (2011-01-01). "Reforma OBOK NAUKI" (auf Polnisch). Forum Akademickie. Archiviert von das Original Am 2014-01-10. Abgerufen 2013-01-10.
- ^ Dariusz Jemielniak (2010-12-23). "Doktorat mit Ubikacji?" (auf Polnisch). wyborcza.pl. Abgerufen 2013-01-10.
- ^ Dariusz Jemielniak (2011-11-03). "Bezkonkurencyjna Reforma" (auf Polnisch). rp.pl. Abgerufen 2013-01-10.
- ^ Dariusz Jemielniak (2014-01-08). "Grzeszna Reforma" (auf Polnisch). Polityka.pl. Abgerufen 2013-01-10.
- ^ Informationsforschung, Buchrezension
- ^ a b c "Warum Wikipedia bezahlte Bearbeitung braucht". Der tägliche Punkt. 2013-12-16. Abgerufen 2019-06-20.
- ^ Jemielniak, Dariusz (2014-06-23). "Wie man Wikipedias Bürokratieproblem behebt: Ignorieren Sie alle Regeln". Slate Magazine. Abgerufen 2019-06-20.
- ^ "Polak We Władzach Wikipedii. Prof. Dariusz Jemielniak W Programmie Raport". 2015-06-20. Archiviert von das Original Am 2015-06-20. Abgerufen 2019-06-20.
- ^ "Prof. Jemielniak:" Nie Każdy Musi Mieć hat Wikipedii "" (auf Polnisch). wyborcza.pl. Abgerufen 2015-06-14.
- ^ Dariusz Jemielniak. "Wikipedia, der beste Freund eines Professors". Abgerufen 2014-10-16.
- ^ "Popołudnie Rdc:" Wikipedii nie Interesuje Prawda, Ale Dobrze Uźródłowiona Informationacja "". Warszawa i Mazowsze - Najnowsze Wiadomości W rdc (auf Polnisch). Abgerufen 2019-06-20.
- ^ Justyna Suchecka. "Nie Każdy Trafi do Wikipedii" (auf Polnisch). wyborcza.pl. Abgerufen 2015-06-15.
- ^ Jemielniak, Dariusz (2019-12-01). "Wikipedia: Warum wird die Ressourcen der allgemeinen Wissensressource von Akademikern immer noch vernachlässigt?". Gigascience. 8 (12). doi:10.1093/gigascience/giz139. PMC 6889752. PMID 31794014.
- ^ Hamann, Mathias (2010) Wikipedia ist "World of Warcraft" Der Spiegel (Spiegel.de) Zugriff am 1. Oktober 2012
- ^ Cohen, Noam (2010) Wie kann Wikipedia wachsen? Vielleicht in Bengali, Die New York Times (Nytimes.com), auf die am 1. Oktober 2012 abgerufen wurde
- ^ Collins, Samuel Gerald (Juli 2015). "Allgemeinwissen? Eine Ethnographie von Wikipedia von Dariusz Jemielniak. Stanford, CA: Stanford University Press, 2014". Anthropologie der Arbeit Review. 36 (1): 47–48. doi:10.1111/awr.12062.
- ^ Bourne, Dorota Joanna (2016). "Alles, was wir kennen, Dariusz Jemielniak allgemein bekannt? Eine Ethnographie von Wikipedia. (Stanford University Press 2014)". Europäische Management Review. 13 (1): 69–72. doi:10.1111/emre.12067. ISSN 1740-4762. S2CID 147155614.
- ^ Kiberd, Roisin (2. September 2014). "Eine ethnografische Studie des Wikipedia -Hive -Geistes". Vize. Abgerufen 8. Februar 2015.
- ^ Fister, Barbara (11. Dezember 2014). "Allgemeinwissen: Jemielniak über Wikipeda". Innen höhere ed. Abgerufen 8. Februar 2015.
- ^ Postrel, Virginia (17. November 2014). "Wer hat Wikipedia getötet? - Pacific Standard". Pazifischer Standard. Abgerufen 8. Februar 2015.
- ^ Konieczny, Piotr (2016-07-09). "Buchbesprechung: Dariusz Jemielniak, allgemein bekannt? Eine Ethnographie von Wikipedia". Journal of Sociology. 52 (3): 608–610. doi:10.1177/1440783315590921. ISSN 1440-7833. S2CID 148403455.
- ^ Allen, Barry (2016-12-31). "Allgemeines Wissen? Eine Ethnographie von Wikipedia von Dariusz Jemielniak (Rezension)". Allgemeinwissen. 23 (1): 104. doi:10.1215/0961754x-3692492. ISSN 1538-4578.
- ^ "Allgemeines Wissen? Eine Ethnographie von Wikipedia" (PDF). Qualitative Forschung in Organisationen und Management. 11 (1): 84–86. 2016-03-14. doi:10.1108/QROM-02-2016-1362. ISSN 1746-5648.
- ^ "Allgemeinwissen? Eine Ethnographie von Wikipedia, Dariusz Jemielniak, Stanford University Press, Stanford, CA (2014), 293 PP". Skandinavisches Journal of Management. 31 (1): 159–161. 2015-03-01. doi:10.1016/j.scaman.2014.09.006. ISSN 0956-5221.
- ^ Onet, Biografia
- ^ Dos Dariusz Jemielniak Bio
- ^ Mitglieder des Aufsichtsrates, Escola S.A.
- ^ Escola wurde als Top 100 am schnellsten wächst
- ^ Krav Maga Global Instructors