Brian Reid (Informatiker)

Nicht zu verwechseln mit Brian Reid (Unternehmer).
Brian Reid
Geboren 1949 (Alter 72–73)
Alma Mater Carnegie Mellon Universität
Bekannt für Schreiber
Internet -Firewalls
Auszeichnungen Grace Murray Hopper Award (1982)
Presidential Young Investigator Award
Wissenschaftliche Karriere
Institutionen Universität in Stanford
Digital Equipment Corporation
Google
These Schreiber: Eine Dokumentspezifikationssprache und sein Compiler (1980)
Doktorand Bob Sproull

Brian Keith Reid (geboren 1949) ist ein Amerikaner Informatiker. Er entwickelte eine frühzeitige Verwendung von a Auszeichnungssprache in seiner Dissertation von 1980. Sein anderer Hauptinteresse war Computernetzwerk und die Entwicklung der Internet.

Ausbildung

Reid erhielt seinen B.S. in Physik von dem University of Maryland, College Park 1970,,[1] und arbeitete dann fünf Jahre in der Industrie, bevor er die Graduiertenschule unterst Carnegie Mellon Universität, wo er mit einem ausgezeichnet wurde PhD in Informatik 1980.

Seine Dissertationsforschung entwickelte die Schreiber Textverarbeitungssystem, für das er das erhielt Verband für Rechenmaschinen's Grace Murray Hopper Award 1982.[2] Reid präsentierte ein Papier, das in derselben Konferenzsitzung von 1981 Schreiber beschreibt, in dem Charles Goldfarb vorgestellt Verallgemeinerte Markup -Sprache (GML) der unmittelbare Vorgänger von SGML.[3]

Karriere

Von 1980 bis 1987 war er Assistenzprofessor von Elektrotechnik bei Universität in Stanford im Computersystemlabor. Dort war er ein Empfänger der Presidential Young Investigator Award 1984 zusammen mit anderen neuen Fakultäten wie wie John L. Hennessy, David R. Cheriton, und Mark Horowitz.[4] Zusammen mit Fakultäten wie wie Susan Owicki, Forest Baskett und James H. ClarkSeine Forschung betraf die Verbindung von Stanford zur Internetund die Entwicklung der Sun Workstation.[5] Als die Stanford University Network Angezogene Angriffe interessierte er sich für mögliche Netzwerkverteidigungen.[6][7]

Er verließ Stanford 1987, er wurde sofort von der angeheuert Digital Equipment Corporation, zuerst im Western Research Laboratory (Dec WRL) unter Forest Baskett in Palo Alto, Kalifornien. Reid und Paul Vixie entwickelte eine der ersten Verbindungen zwischen einem Unternehmensnetzwerk und dem Internet, das als "Gatekeeper" nach dem Charakter in der genannt wird Geisterjäger Film.[8] Die entwickelten Schutztechniken entwickelten sich zu dem, was heute genannt wird Netzwerk -Firewall. Einige frühe Internetangürtelbeteiligte (wie z. Kevin Mitnick) würde Reid bei Telefonanrufen als Identität von Versuchen, Vertrauen zu erlangen, ausgeben.[8][9]

Er experimentierte mit elektronisches Verlagswesen mit seinem Usenet -Kochbuch Projekt. 1987 und er und er und er John Gilmore erstellt die Alt.* Hierarchie an Usenet. Er erstellte und leitete auch den "Usenet Readership Report", der die Lesegewohnheiten der freiwilligen Nachrichtenleser probierte, versuchte, sie in der gesamten Bevölkerung des Usenets zu extrapolieren, und meldete sie monatlich an die Newsgroup der Nachrichten.

1995 wurde er Direktor seiner eigenen Gruppe, dem Network Systems Laboratory (Dec NSL). Die Dec -NSL entwickelte eine der größten Internetaustauschpunkte Da das Internet in den neunziger Jahren kommerziell genutzt wurde.[10] Einer seiner Mitarbeiter war Anita Borg, der die Gruppe gründete Systeme und die Grace Hopper Feier von Frauen im Computer während bei NSL.[11] Dec NSL und WRL entwickelten sich Altavista, einer der Ersten Web -Suchmaschinen. 1998 wurde er eingeladen, auf der Markup Technologies Conference einen Keynote -Vortrag zu halten und 20 Jahre Geschichte in der Technologie zu diskutieren.[3]

1999 verließ er Dec, um zu arbeiten Bell Labs' Silicon Valley Standort, bis es geschlossen wurde. Im Februar 2001 unterrichtete er ein Jahr lang am Carnegie Mellon Silicon Valley Campus von CMU.[12]

Google

Im Juni 2002,[1] Reid wurde Director of Operations bei Google. Seine einzige schriftliche Bewertung war von Wayne Rosing, was positiv war. Im Oktober 2003 wurde er in ein Programm ohne Finanzmittel und ohne Mitarbeiter verlegt, während seine früheren Aufgaben von übernommen wurden von übernommen wurden Urs Hölzle, der 15 Jahre jünger war. Er wurde entlassen von Larry Seite (der damals 30 Jahre alt war) im Februar 2004, nachdem er gesagt hatte, er sei keine "kulturelle Passform", indem er von Hölzle "zu alt" seien, so Reid.[13] Es dauerte neun Tage vor dem Unternehmen des Unternehmens Börsengang (IPO) wurde angekündigt und kostete ihn angeblich 119.000 Aktienoptionen mit einem Ausübungspreis von 0,30 USD,[12] Dies hätte ungefähr 10 Millionen US -Dollar zum Börsengang von 85 US -Dollar wert gewesen. Reid schätzte, dass seine nicht bestätigten Aktienoptionen angesichts späterer Anerkennung mindestens 45 Millionen US -Dollar wert hätten, wenn er dort geblieben wäre.[14]

Rechtsfall

Nach dem Aufbewahren Duane Morris Als Anwalt verklagte Reid im Juli 2004 Google wegen Diskriminierung aufgrund von Alter und Behinderung.[15] Er war 52 Jahre alt und wurde diagnostiziert, dass er diagnostiziert wurde Diabetes während bei Google.[12] Google behielt Wilson Sonsini Goodrich & Rosati, was den Fall mit der Begründung verteidigte, dass Reid angeblich gesagt wurde, er sei keine "kulturelle Passform".[16] Im September 2005 die Santa Clara Superior Court anfangs gewährt Zusammenfassung Urteil gegen ihn.[17][18] Am 4. Oktober 2007 die Berufungsgericht des kalifornischen Sechsten Bezirks Das Urteil des Untergerichts stürmte und erlaubte die Klage, vorzuführen.[19] Google legte gegen diese Entscheidung ein Oberster Gerichtshof von Kalifornien, die eine Überprüfung im Februar 2008 gewährte.[20][21]

Fallüberprüfung

Das Gericht erteilte eine Überprüfung, um zwei Fragen zu entscheiden, ein materielles und ein Verfahren: (1) sollte einem Arbeitnehmer einen Arbeitgeber wegen feindlicher "streunender Bemerkungen" von Arbeitnehmern verklagen, die nicht direkt an der angeblich diskriminierenden Entscheidung involviert waren. und (2) spezifische Einwände gegen Beweise in der Zusammenfassung der Urteilsstufe sind, wenn das Gericht trotz mündlicher Anträge, dass das Gericht dies tut, nicht über bestimmte Einwände entscheidet. Die Parteien haben die Probleme in Bezug auf die Verdienste gründlich informiert; Als nächstes saß der Gerichtshof mehr als ein Jahr in dem Fall; dann bat er im April 2010 um weitere zusätzliche Briefing von den Parteien zu der Verfahrensfrage; und schließlich geplante mündliche Argumentation für den 26. Mai 2010.

Am 5. August 2010 nach einer Meinung von Gerechtigkeit Ming ChinDas Gericht bestätigte die Entscheidung des Berufungsgerichts zugunsten von Reid und stellte vor den Untergerichten für weitere Verfahren zurück. Das Gericht weigerte US -amerikanischer Oberster Gerichtshof Gerechtigkeit Sandra Day O'Connor, weil Bemerkungen durch Nicht-Entscheidungsträger umständliche Beweise sein können, die für diskriminierende Maßnahmen relevant sind (in dem Sinne, dass feindliche Mitarbeiter einen Vorgesetzten manipulieren können); und schriftliche Einwände gegen Beweise werden für Berufung eingehalten, unabhängig davon, ob das Gericht für sie regiert oder ob der Anwalt sie sogar mündlich vor dem Gerichtshof argumentiert. Mit anderen Worten, Google hat die prozessuale Frage gewonnen, aber Reid gewann die inhaltliche Frage, was bedeutet, dass er in der Lage sein würde, ein viel breiteres Spektrum von Beweisen für die angebliche Atmosphäre der Diskriminierung von Google gegenüber dem Trier der Tatsachen vorzustellen.[22]

Der Fall erregte die Aufmerksamkeit der Medien, wobei die Briefs von der eingereicht wurden AARP in Reids Namen und dem California Employment Law Council für Google.[17][23] Der Fall wurde wegen unbekannter Bedingungen außergerichtlich abgelehnt.[14]

Von Juli 2005 bis 2019 arbeitete Reid an der Internetsysteme Konsortium, mit verschiedenen Titeln, einschließlich Leiter Ingenieur, Betrieb und Kommunikation.[1][24]

Persönliches Leben

Reid ist ein aktiver Fotograf und hat seit fast zwei Jahrzehnten die Leica User Group, eine E-Mail-Diskussionsliste, gesponsert.

Reid ist ein Üben anglikanisch und Präsident der Gesellschaft von Erzbischof Justus.[25] Er ist Redakteur von Anglikanern online und saß im Vorstand von Doane Academy, eine bischöfliche Pre K-12-Schule in Burlington, New Jersey.[26]

Verweise

Anmerkungen

  1. ^ a b c Reid, Brian. "Brian Reid". LinkedIn Profil. LinkedIn. Abgerufen 20. September, 2013.
  2. ^ "Brian K. Reid". Grace Murray Hopper Award Zitat. ACM. 1982. Abgerufen 19. September, 2013.
  3. ^ a b Brian Reid (19. November 1998). "20 Jahre abstrakter Markup - irgendwelche Fortschritte?". Keynote -Adresse bei. Dia-Präsentation (Power Point)
  4. ^ "Fakultätsunterschiede". Stanford School of Engineering. Archiviert von das Original on September 21, 2013. Abgerufen 19. September, 2013.
  5. ^ Forest Baskett, James Clark, John Hennessy, Susan Owicki, Brian Reid (März 1981). "Forschung im Design und Architektur von VLSI -Systemen" (PDF). DARPA-Projektbericht, Stanford Technischer Bericht CSL-TR-81-201. Abgerufen 25. September 2017.{{}}: CS1 Wartung: Verwendet Autorenparameter (Link)
  6. ^ Brian Reid (Oktober 1986). "Lehren aus den Unix Breakins in Stanford". ACM Sigsoft Software Engineering Notizen. 11 (5): 29–35. doi:10.1145/382298.382364. S2CID 34977980.
  7. ^ Karen A. Frenkel (Oktober 1987). "Profile in Computing: Brian K. Reid: Eine Grafikgeschichte eines Hackers". Kommunikation der ACM. 30 (10): 820–823. doi:10.1145/30408.30413. S2CID 35923555.
  8. ^ a b Katie Hafner, John Markoff (1. November 1995). Cyberpunk: Outlaws und Hacker an der Computergrenze, überarbeitet. Simon und Schuster. S. 109–110, 118–125. ISBN 9780684818627.{{}}: CS1 Wartung: Verwendet Autorenparameter (Link)
  9. ^ Tsutomu Shimomura, John Markoff (1996). Abnahme: Die Verfolgung und Erfassung von Kevin Mitnick, Amerikas meistgesuchten Computerverstoß-durch den Mann, der es getan hat. Hyperion. S. 233–234. ISBN 9780786862108.{{}}: CS1 Wartung: Verwendet Autorenparameter (Link)
  10. ^ John Markoff (8. Dezember 1997). "Alte Mann Bandbreite; Wird der Handel florieren, wo Flüsse von Draht zusammenkommen?". Die New York Times. Abgerufen 19. September, 2013.
  11. ^ Katie Hafner (10. April 2003). "Anita Borg, 54, Trailblazer für Frauen im Computerfeld". New York Times. Abgerufen 19. September, 2013.
  12. ^ a b c Joris Evers (24. Juli 2004). "Ex-Mitarbeiter behauptet, Google diskriminiert". Der Branchenstandard. Archiviert von das Original am 20. Mai 2009. Abgerufen 20. September, 2013.
  13. ^ Bob Egelko (4. Oktober 2007). ""Old Guy" bekommt eine weitere Chance im Google Age-Discrimination-Anzug ". Die San Francisco Chronicle. Abgerufen 19. September, 2013.
  14. ^ a b Aaron Glantz (28. Januar 2012). "Alte Technikfaktoren sterben nie; sie können einfach nicht eingestellt werden, wenn eine Branche weitergeht.". Die New York Times. Abgerufen 19. September, 2013.
  15. ^ Matt Hines (26. Juli 2004). "Google traf mit Altersunterscheidungsklage". ZD Net News. Archiviert von das Original am 13. Februar 2005. Abgerufen 20. September, 2013.
  16. ^ H. J. Hill (6. Mai 2009). "Kulturelle Passform - Altersdiskriminierung in der Internet -Ära". Legal werden. Archiviert von das Original am 6. März 2012. Abgerufen 20. September, 2013.
  17. ^ a b "Google gewinnt Altersverzerrungsklage". CBS News. 30. September 2005. Abgerufen 20. September, 2013.
  18. ^ "News Bite: Google herrscht im Fall des Alters Diskriminierung". Beschäftigungsbrief - Nachrichtenbiss. Fenwick & West LLP. 8. Februar 2006. Abgerufen 20. September, 2013.
  19. ^ "Gerichtsseiten mit 'Old Fuddy-Duddy' in Fall gegen Google". Central Valley Business Times. 4. Oktober 2007. archiviert von das Original on September 21, 2013. Abgerufen 20. September, 2013.
  20. ^ Jon-Erik G. Storm (5. Februar 2008). "Reid gegen Google Review gewährt". Storms Beschäftigungsgesetz -Blog. Archiviert von das Original am 20. November 2008. Abgerufen 20. September, 2013.
  21. ^ Oberster Gerichtshof des Bundesstaates Kalifornien (11. Dezember 2007). "Brian Reid gegen Google Inc. Berufung vom Obersten Gerichtshof der Grafschaft Santa Clara" (PDF). Archiviert von das Original (PDF) am 23. Juli 2011. Abgerufen 20. September, 2013.
  22. ^ "Reid gegen Google, Inc. Fall 50 Cal. 4th 512, 235 P.3d 988, 113 Cal. Rptr. 3d 327". Falldokumente. Stanford University School of Law Library. 5. August 2010.
  23. ^ Mike Swift (5. August 2010). "AGE-BIAS-Fall gegen Google kann voranschreiten, staatliche Regeln des Obersten Gerichtshofs". San Jose Mercury News. Abgerufen 20. September, 2013.
  24. ^ "2019 in Rezension". 13. Januar 2020.
  25. ^ Society of Erzbischof Justus (2003). "Brian Keith Reid, PhD". Gesellschaft des Erzbischofs Justus. Abgerufen 19. Mai, 2010.
  26. ^ Doane Academy: Kuratorium https://web.archive.org/web/20150923215536/http://www.doaneacademy.org/about-us/board-strustes-0. Archiviert von das Original am 23. September 2015. Abgerufen 7. August 2015. {{}}: Fehlen oder leer |title= (Hilfe)

Quellen

  • Reid, Brian K. (1980). "Ein hochrangiger Ansatz zur Formatierung von Computerdokumenten". Verfahren des 7. ACM Sigplan-Sigact-Symposiums über Prinzipien der Programmiersprachen. ACM: 24–31. doi:10.1145/567446.567449. ISBN 978-0897910118. S2CID 3095110.
  • Reid, Brian (1990). "Überlegungen zu einigen kürzlich weit verbreiteten Computer-Break-Ins". Computer, die angegriffen werden: Eindringlinge, Würmer und Viren. ACM: 145–149. doi:10.1145/102616.102626. ISBN 978-0-201-53067-4.
  • Reid, Brian (Februar 1987). "Standpunkt". Kommunikation. ACM. 30 (2): 103–105. doi:10.1145/12527.315716.